Abteilungsleitung (m/w/d) Risiko- und Qualitätsmanagement - Elternzeitvertretung

JobsCloseBy Editorial Insights

Als Abteilungsleitung des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements in Remscheid übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs, berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten ein gelebtes QM‑ und Risikomanagementsystem inklusive Meinungsmanagement. Sie planen Audits nach DIN EN ISO 9001, schulen Mitarbeitende und integrieren Erkenntnisse aus dem Meinungsmanagement in das System; zudem koordinieren Sie Patienten- und Einweiserbefragungen. Voraussetzung ist ein Master in Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Vergleichbares, mehrjährige QM‑Erfahrung sowie Führungserfahrung im Krankenhaus, verbunden mit Projekt- und Prozessmanagement, IT‑Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Die Stelle ist 18 Monate befristet als Elternzeitvertretung. Bewerben Sie sich über das Bewerberportal; Tipp: fokussieren Sie Ihren CV auf ISO‑9001‑Projekte, Führungserfolge, Change‑Management, Kommunikation und Stakeholder‑Management; Diversity willkommen, Du oder Sie nach Wunsch.

---

• Du erhältst eine Vergütung nach EG 13 TVöD mit allen tariflichen Vorteilen und einer transparenten, verlässlichen Gehaltsstruktur
• Als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland profitierst du von starken Netzwerken, standortübergreifendem Austausch und echter interdisziplinärer Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
• Der pme Familienservice unterstützt dich professionell bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und bietet dir konkrete Entlastungsangebote im Alltag
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie Sana Corporate Benefits ergänzen dein Gesamtpaket sinnvoll und modern
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket sorgt für eine flexible und kostengünstige Mobilität im Alltag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen dich dabei, deine Expertise kontinuierlich auszubauen

• Als Abteilungsleitung des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements berichtest du direkt an die Geschäftsführung
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Qualitäts- und Risikomanagement inkl. des Meinungsmanagements und dessen zugeordneten Teams
• Dir obliegt die Planung und Steuerung eines gelebten und anwendungsorientierten Qualitäts- und klinischen Risikomanagementsystems im Krankenhaus sowie beratend in den dazugehörigen MVZ-Einrichtungen
• Fachliche Unterstützung und Schulung  der Mitarbeitenden in allen Fragen zum Qualitäts- und klinischen Risikomanagementsystem 
• Koordination und Durchführung von Patienten- und Einweiserbefragungen sowie Risikoanalysen und Integration der Erkenntnisse aus dem Meinungsmanagement in das Qualitätsmanagementsystem
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystemsnach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den Vorgaben des Sana-Konzerns  sowie gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung interner und externer Audits zum Erwerb und Erhalt von Zertifizierungen nach DIN ISO 9001 und Zentrumszertifizierungen 

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 18 Monate befristet ausgeschrieben.

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung als Führungskraft in einem Krankenhaus mit.
• Offenheit gegenüber innovativen Führungsgrundsätzen sowie ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
• Du hast Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität setzen wir als Grundlage voraus.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz