Account Manager AutoScout24 – Region Nordostschweiz (f/m/d) | 100% | Hybrid Working Model | Zürich

JobsCloseBy Editorial Insights

SMG sucht ab dem 1. Januar 2027 zwei zusätzliche Account Manager für AutoScout24, einen für die Nordostschweiz und einen für die Zentralschweiz, jeweils in Vollzeit mit hybridem Arbeitsmodell und Standort Zürich. Du übernimmst eigenständig Umsatz- und Gebietsverantwortung, betreust Bestandskunden, erschließt neue Potenziale, gewinnst weitere Autohändler und Garagisten und präsentierst unsere digitalen Produktneuheiten samt gezielter Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen. Data-driven Sales heißt dein Leitprinzip: Du nutzt Marktanalysen, Standzeitdaten und Nutzestatistiken, um den messbaren Erfolg der Inserate deiner Kunden zu steigern. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung im Schweizer Autohandel, starkes regionales Netzwerk, lokale Verankerung in der Nordostschweiz, abgeschlossene Ausbildung, Verkaufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Digital Marketing, Deutsch fließend, Führerschein B, hohe Reisebereitschaft. Wir schätzen Vielfalt; bewirb dich bitte auf die Region, die am besten zu deinem Netzwerk passt, und zeig uns, warum du passt.

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!
SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das mit zukunftsorientierten Produkten das Leben der Menschen vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen. Unser Handeln wird von unseren Werten geleitet: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Stellenbeschreibung

Bist du bereit, einen Gang höher zu schalten? Unser Sales-Team wächst gleich doppelt!
Per 1. Januar 2027 suchen wir zwei zusätzliche Account Manager – einen für die Nordostschweiz und einen für die Zentralschweiz. Bitte bewirb dich nur auf die Stelle, die am besten zu deiner Region und deinem Netzwerk passt.

Deine Aufgaben:

• Umsatz- & Gebietsverantwortung: Du führst dein eigenes Vertriebsgebiet, betreust bestehende Kunden und erschliesst neue Potenziale.
• Wachstum: Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter. Mit deiner Beratungskompetenz auf Augenhöhe schaffst du Vertrauen, erkennst Chancen und unterstützt Autohändler und Garagisten dabei, ihr Geschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.
• Erfolgsgarant: Du präsentierst unsere digitalen Produktneuheiten und setzt gezielte Marketing- sowie Kundenbindungsmassnahmen selbstständig um.
• Data-Driven Sales: Du nutzt Marktanalysen, Standzeitdaten und Nutzerstatistiken unserer Plattform, um deine Kunden strategisch zu beraten und ihnen den messbaren Erfolg ihrer Inserate aufzuzeigen.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

1. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Schweizer Automobilbranche sowie ein starkes, bestehendes Netzwerk im regionalen Autohandel.
2. Lokale Verankerung: Du bist in deiner Fokusregion – der Nordostschweiz – bestens vernetzt, verstehst die Bedürfnisse von Autohändlern und Garagisten und kennst die Dynamiken des regionalen Automobilmarktes.
3. Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine Weiterbildung im Verkauf sowie fundierte Erfahrung im Aussendienst. Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse im Bereich Digital Marketing und ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.
4. Persönlichkeit: Du trittst professionell auf, kommunizierst sicher und überzeugend und gehst Herausforderungen mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung an. Auch in anspruchsvollen Kundensituationen bleibst du souverän und arbeitest konsequent auf gemeinsame Lösungen hin.
5. Sprachen & Mobilität: Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse; jede weitere Landessprache ist von Vorteil. Zudem besitzt du einen Führerschein der Kategorie B und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region mit.

Zusätzliche Informationen

Warum du zu uns kommen solltest:

Dich erwartet ein engagiertes und vielfältiges Team mit einer ausgeprägten Sales-Mentalität und viel gegenseitiger Unterstützung. Wir arbeiten flexibel in einem hybriden Modell. Während du einen Grossteil deiner Zeit bei Kunden in deiner Region (Nordostschweiz) verbringst, stehen dir unser Büro in Zürich Oerlikon sowie dein Homeoffice als Arbeitsorte zur Verfügung.

Zudem bietet dir die SMG:

• 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
• 40-Stunden-Woche
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
• Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
• Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
• Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
   

Vielfalt bei SMG
Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten weiter, wertschätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.

Bewirb dich jetzt
Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.

Über uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.

SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, alle-immobilien.ch, Immostreet.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24), Allgemeine Marktplätze (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24, moneyland.ch).

Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen

SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert.
Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt.
Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.