Accountmanager C&I Lead Specification Engineering Zuid-Nederland
EATONJobsCloseBy Editorial Insights
Deze fulltime on-site functie bij Eaton in Zaltbommel zoekt een gedreven Accountmanager C&I Lead Specification Engineering Zuid-Nederland die leads omzet in concrete kansen en verantwoordelijkheid neemt voor relaties. Je geeft richting aan technische oplossingen vanaf het vroege ontwerpproces en promoot het volledige Eaton pakket bij ontwerpers, engineers en installateurs, met als doel dat Eaton-systemen worden opgenomen in technische specificaties. Je werkt zelfstandig maar schuift aan bij andere verkoopteams om de NL-omzet te verhogen. Vereisten: een MBO of HBO opleiding elektrotechniek aangevuld met commerciële training, minimaal 3 jaar relevante ervaring, een initiatiefrijke, stressbestendige en resultaatsgerichte houding, uitstekende NL en EN vaardigheden. Tips om te solliciteren: pas je cv aan met concrete early-stage projectervaring en behaalde omzetdoelstellingen, benadruk je netwerkkwaliteiten en vermogen om technisch en commercieel te schakelen, en laat zien dat je past bij Eaton’s focus op inclusie en ontwikkeling.
Ben jij die gedreven Accountmanager die leads omzet naar concrete kansen en relatieverantwoordelijk wil zijn? Ben je toe aan een uitdagende commercieel technische baan waarin je vanaf de prille start van een project richting geeft aan de technische oplossing? Wil je dagelijks werken met grote en interessante stakeholders en bouwen aan het succes van Eaton op de Nederlandse markt? Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie, diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.
Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor de totale energieketen. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen; Eaton is betrokken vanaf het ontwerp tot en met levensduur ondersteuning. Eaton’s duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten optimaal te adviseren. De verkooporganisatie heeft vestigingen in Zaltbommel, Hengelo, Groot-Bijgaarden (België) en Luxemburg Stad.
Ter uitbreiding van het verkoopteam zijn wij op zoek naar een Accountmanager C&I Lead Specification Engineering Zuid–Nederland
Wat ga je doen?
In deze zelfstandige en uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van leads in het vroege ontwerpstadium van projecten.
Je promoot het gehele Eaton pakket bij ontwerpers en engineers bij eindgebruikers, adviseurs en ontwerpende installateurs.
Je geeft waardevolle en overtuigende adviezen voor het ontwerpen van een veilige werk- en leefomgeving en ontwikkelt je tot een belangrijke sparringpartner van installatie ontwerpers in de Utiliteit (C&I – Commercieel, Institutioneel, Overheid en Infrastructuur).
Door jouw sales gedrevenheid, jouw waardevolle adviezen en focus op kansrijke projecten zorg je ervoor dat Eaton systemen en oplossingen worden benoemd in technische specificaties.
Je weet vroegtijdig projecten te signaleren en op te volgen. Je bent een echte netwerker en toont ondernemerschap. Als accountmanager krijg je dan ook veel ruimte en vrijheid om samen met het team onze commerciële activiteiten verder uit te bouwen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?
- Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van duurzame relaties met ontwerpers en engineers bij eindgebruikers, adviseurs en ontwerpende installateurs.
- Door jouw initiatieven ben je medeverantwoordelijk voor de omzet in Nederland
- Je hebt kennis van toepassingen en inpassing van Eaton oplossingen in de totale energieketen.
- Je bouwt, onderhoudt en versterkt duurzame relaties op alle niveaus.
- Je verdiept je in energievraagstukken en marktbehoeften.
- Je helpt onze opdrachtgevers om zowel in commercieel als in technisch opzicht hun doelstellingen te behalen.
- Je houdt je voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en signaleert en creëert nieuwe kansen.
- Je werkt nauw samen met andere verkoopteams op de Benelux markt, Business Units en Central Marketing.
Kennis & Ervaring:
- Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding in een technische discipline (Elektrotechniek) aangevuld met een commerciële opleiding.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring en verdiept je graag in technische uitdagingen.
- Je hebt een sterke, initiatiefrijke persoonlijkheid met een duidelijke commerciële visie.
- Je bent stressbestendig en hebt een flexibele instelling
- Je werkt graag met mensen en bent een creatieve en overtuigende teamspeler.
- Jouw houding is inspirerend, doortastend, resultaatgericht en je hebt gevoel voor ondernemerschap
- Door je enthousiasme en je kennis weet je mensen te overtuigen en te binden.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Een uitstekend salaris, gunstige pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, bonusregeling, leaseauto, mobiele telefoon, laptop (cao Metalektro). Wij bieden doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden o.a. via Eaton University. Maar het belangrijkste: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving!
Waarom kies je voor Eaton?
- Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.
- Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.
- We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.
- Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken.
#LI-KK1
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.