Adjoint au responsable du pôle logistique et achat
Ministère de l'Intérieur et des Outre-merJobsCloseBy Editorial Insights
Adjoint au responsable du pôle logistique et achat au Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, ce poste en catégorie B est ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels et s’inscrit dans la gestion technique et logistique des moyens matériels et opérationnels pour la préfecture du Lot. Vos missions couvrent la coordination des missions logistiques et des prestataires, la planification du pôle, l’archivage et l’accueil, ainsi que la gestion des achats et des stocks, avec une polyvalence sur l’ensemble des services. Compétences clés: organisation, négociation, anticipation, esprit d’équipe et capacité à mobiliser les ressources. Mobilité sur les sites et permanence possible. Pour postuler, mettez en avant vos expériences en logistique et achats publics, adaptez votre CV au référentiel FPLOG063 et envoyez votre dossier à [email protected] avant le 03/07/2026.
Informations générales
Référence
BA046ATB-121468Date limite de candidature
03/07/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au responsable du pôle logistique et achat
Description du poste
Adjoint au responsable du pôle logistique et achat - Chargé de la gestion logistique des moyens matériels et opérationnels
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi type : Chargé de la gestion logistique des moyens matériels et opérationnels FPLOG063
Vos activités principales
En appui de la cheffe de pôle et en tant qu’adjoint : organise la gestion et la mise à disposition des ressources et moyens logistiques et opérationnels.
- Participe à la coordination des missions logistiques de soutien pour les services opérationnels (déménagements, aménagements, mobilier, mises en place cérémonies, appui pour les élections…)
- Supervise les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes (défibrillateurs, fontaines à eau…)
- Gère la planification de l’activité du pôle logistique et achat
- Participe à la coordination des missions d’archivage en lien avec les services
Assure la continuité de service du pôle logistique (courrier, accueil…)
- Détermine les besoins en achats de fournitures de bureau, papier, mobilier et les faire acheminer aux services ou agents concernés / recense les moyens disponibles et/ou réalise les inventaires
- Assure l’accueil et la formation des collègues et/ou vacataires
Polyvalence avec l’équipe logistique achats sur l’ensemble des missions du pôle (entretien espaces verts, déménagements, aménagements de salles, gestion parc automobile, courrier, accueil …)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Logistique, parc automobile, courrier, accueil, achats, archivage
Composition et effectifs du service
22 agents
Liaisons hiérarchiques
N+1 chef du pôle logistique achats
N+2 chef du service budget, immobilier, achats, logistique
N+3 directeur du SGC
Liaisons fonctionnelles
Agents et responsables de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Pour maintenir et entretenir le "lien personnel" entre le SGC et les agents des différentes entités, chaque agent du SGC est susceptible de se déplacer sur les sites d'implantation des entités pour lesquelles il œuvre et il peut être appelé à y tenir une permanence périodique.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Connaître les règles de gestion logistique : niveau maîtrise requis
Organisation, méthodes et processus : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Planifier : niveau maîtrise requis
Négocier : niveau maîtrise requis
Communiquer : niveau maîtrise requis
Anticiper : niveau maîtrise requis
Travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Gérer des flux, des stocks : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Sens de l’organisation : niveau maîtrise requis
Faculté d’adaptation :niveau maîtrise requis
Aisance relationnelle : niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lot (46)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Lot
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026