Advisor Settlement of System Service Products (f/m/d) - Parental Leave Replacement

JobsCloseBy Editorial Insights

50Hertz Transmission GmbH in Berlin-Mitte sucht eine Advisor Settlement of System Service Products (f/m/d) als Parental Leave Replacement, 37 Wochenstunden, 18 Monate. Die Kernaufgaben umfassen die Entwicklung und Einführung von Abrechnungsprozessen für Systemdienstleistungen wie Netzstabilität, die Zusammenarbeit mit IT, Energiewirtschaft und Systemführung, sowie die Überwachung laufender Prozesse und die Bearbeitung von Kundenanfragen. Gesucht wird ein Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Qualifizierter mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Projekt- und Stakeholdermanagement sowie sehr guten Deutschkenntnissen (C1) und guten Englischkenntnissen (B2). Von Vorteil: Interesse an energiewirtschaftlicher Datenanalyse, Programmierkenntnisse. Bewerben Sie sich früh, nennen Sie Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, verweisen Sie auf Job-ID 10653, und nutzen Sie das Bewerbungsformular.

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Advisor Settlement of System Service Products (f/m/d) - Parental Leave Replacement 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: for the next possible date   

limited for 18 months | full-time (37 h per week) 

Job ID: 10653 

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Ich konzeptioniere und implementiere neue Prozesse für die Abrechnung von Systemdienstleistungen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Referentin für die Abrechnung von Systemdienstleistungen bei 50Hertz trage ich dazu bei, die Systemstabilität des deutschen Stromnetzes sicherzustellen. In meiner Rolle entwickle ich projektspezifische Abrechnungslogiken, vertrete meinen Bereich in Projekten zur marktgestützten Beschaffung von Systemdienstleistungen und stelle die Implementierung im Abrechnungssystem sowie die erforderlichen Schnittstellen sicher. Dabei bringe ich meine Erfahrung in der Projektarbeit, meine Affinität zur Lösung komplexer Fragestellungen und mein energiewirtschaftliches Know-how ein. Gemeinsam mit meinem Team gestalte ich neue, herausfordernde Projekte im wachsenden überregionalen Markt der Systemdienstleistungen und trage aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende bei.

Meine Aufgaben:

• Entwicklung und Einführung von Abrechnungsprozessen für Systemdienstleistungen (z. B. Maßnahmen zur Netzstabilität wie Regelenergie oder Redispatch) sowie deren Überführung in den laufenden Betrieb,
• Projektarbeit und Verantwortung für Arbeitspakete: enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie IT, Energiewirtschaft und Systemführung zur Entwicklung neuer Produkte und Prozesse,
• Überwachung und Analyse der laufenden Abrechnungsprozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Automatisierungen umzusetzen,
• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Abrechnungen und Prozessen,
• Mitwirkung in nationalen Fachgremien (z. B. BDEW, TSO), um Standards und Marktregeln mitzugestalten.

Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und pragmatisches, lösungsorientiertes Denken,
• Verständnis und Affinität für technische, kaufmännische und energiewirtschaftliche Zusammenhänge,
• Erfahrungen im Projekt- und Schnittstellenmanagement sowie Stakeholdermanagement,
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick,
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Offenheit und Neugier,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Interesse an energiewirtschaftlicher Datenverarbeitung und -analyse,
• Theoretische oder praktische Erfahrungen in gängigen Programmiersprachen,
• Kenntnisse der Energiewirtschaft in Deutschland sowie des relevanten europäischen Rahmens.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to [email protected]. Please refer to the job ID 10653 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Isabella Ostrowski, [email protected]
www.50hertz.com