Aftersales Manager

JobsCloseBy Editorial Insights

Deze functie bij Van Mossel Automotive Group in Amsterdam Duivendrecht tilt je aftersales naar een hoger niveau. Als Aftersales Manager leid je de receptie, bewaak je KPI’s op klanttevredenheid, omzet en rendement en stuur je op procesverbetering in samenspel met de werkplaats. Je motiveert een gedreven team, vertaalt rapportages naar concrete acties en waarborgt een warme, professionele klantbeleving. Belangrijke vereisten zijn HBO werk- en denkniveau, aantoonbare automotive aftersales ervaring, leiderschap en KPI-gedreven werken, plus een proactieve, klantgerichte instelling. Biedingen: goed salaris, devices, 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioen en ontwikkeling via Van Mossel Academy. Tip voor sollicitatie: benadruk KPI-succes, concrete verbeteracties, samenwerking met de werkplaats en aantoonbare groei van tevredenheid en omzet, pas CV en motivatie aan op deze kernpunten.

Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de automotive en weet jij als geen ander hoe je een aftersalesafdeling optimaal laat presteren? Heb jij oog voor kwaliteit, klanttevredenheid én rendement? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze vestiging Van Mossel Peugeot, Citroën DS in Amsterdam Duivendrecht zijn wij op zoek naar een gedreven Aftersales Manager. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de aftersalesreceptie en zorg je ervoor dat de gestelde KPI's worden behaald én overtroffen. Samen met jouw team werk je continu aan een uitstekende klantbeleving en een efficiënte organisatie van de aftersalesprocessen.

Wat ga je doen?

Als Aftersales Manager geef je leiding aan de aftersalesreceptie en ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling. Je houdt de prestaties nauwlettend in de gaten en stuurt waar nodig bij om de kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid continu te verbeteren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen, coachen en motiveren van het aftersalesteam;

• Het realiseren en bewaken van de gestelde KPI's op het gebied van klanttevredenheid, omzet en rendement;

• Het analyseren van rapportages en vertalen van resultaten naar concrete verbeteracties;

• Het optimaliseren van werkprocessen en het verhogen van de efficiëntie binnen de afdeling;

• Het waarborgen van een uitstekende dienstverlening en gastvrije ontvangst van onze klanten;

• Het onderhouden van nauw contact met de werkplaats en andere afdelingen om de samenwerking optimaal te laten verlopen;

• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de aftersalesactiviteiten binnen de vestiging.

Requirements

Wie ben jij?

Jij bent een resultaatgerichte manager die graag het beste uit mensen én processen haalt. Je bent analytisch sterk, communiceert gemakkelijk en weet jouw team te inspireren om iedere dag het verschil te maken voor de klant.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring in een aftersalesfunctie binnen de automotive;

• Ervaring met het aansturen van een team;

• Ervaring met het werken op basis van KPI's;

• Een proactieve, ondernemende en klantgerichte instelling.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Van Mossel betekent werken bij de grootste automotive organisatie van Nederland, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en de kans om echt impact te maken binnen onze vestiging.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring;

• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;

• 24 vakantiedagen op fulltime basis;

• 8% vakantiegeld;

• Een goede pensioenregeling;

• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Van Mossel Academy;

• Werken binnen een ambitieuze, informele en snelgroeiende organisatie.

Enthousiast?

Zie jij jezelf als onze nieuwe Aftersales Manager in Amsterdam Duivendrecht? Solliciteer dan direct! Wij kijken uit naar jouw reactie en maken graag kennis met je!