Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer logo

Agent de restauration à la CRS 01 H/F

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
1 day ago
Contract
Remote
Worldwide

JobsCloseBy Editorial Insights

Poste d Agent de restauration à la CRS 01 H/F, rattaché au Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, catégorie C ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, basé à Velizy-Villacoublay dans les Yvelines. Vous secondez les cuisiniers, sortez les denrées pour la préparation des menus, élaborez les repas, servez les plats, assurez l’entretien des locaux et du matériel, avec des déplacements et des permanences week-end. Travail à 40 h 30 par semaine, 29 RTT, 3 ans minimum et possibilité d’évolution statutaire. Conseils: adaptez votre CV et votre lettre en mettant en avant hygiène, rigueur, travail en équipe et sens de l’organisation; nommez vos pièces comme NOM-Prénom-CV, NOM-Prénom-LM et NOM-Prénom-FM et envoyez votre dossier avant le 31/12/2026 à [email protected].


Informations générales

Référence

BS078PNC-121931  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de restauration à la CRS 01 H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales : 

Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, 

élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. 

Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les 

consommations au foyer, participer à la livraison des repas. 

Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. 

Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de 

cuisine. 

Assurer le service des consommations au foyer de la structure, à résidence et en 

déplacement. 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service 

La synergie Mess/foyer bar de la CRS 01 a la particularité d’assurer non seulement la 

subsistance de l’unité mais elle est également prestataire de service au profit de la 

direction zonale , de la direction centrale, de la direction générale voire d’autres 

services extérieurs 

Composition et effectifs du service Synergie Mess/Foyer bar : 

pour le Mess : 

1 brigadier-chef de classe normale chef de la synergie mess/foyer, 3 gardiens de la 

paix, 

1 contrôleur des services techniques, 3 ouvriers cuisiniers, 10 adjoints techniques 

pour le Foyer- bar : 

1 agent principal des services techniques chef du foyer et adjoint au chef de la 

synergie, 

4 adjoints techniques 

Liaisons hiérarchiques : 

Chef SYNERGIE MESS/FOYER ou son adjoint, chef du foyer 

Liaisons fonctionnelles 

Direction zonale des CRS Paris, Préfecture de Police de Paris – SGAMI 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

 Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 

Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence. 

Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors 

région. 

Déplacement ponctuel : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées uniquement pour les fonctionnaires. 

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT 

Qui contacter ? 

[email protected] 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- 

formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Pour les pièces à fournir, veuillez les intituler de la façon suivante : 

Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV 

Pour la lettre de motivation : Nom-Prénom-LM 

Pour le formulaire de mobilité : NOM-Prénom-FM 

 

 

Date limite du dépôt de candidature : 31/12/2026 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre : 

Connaissances techniques : 

Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique/requis 

Savoir-faire 

Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique/ requis 

Savoir s'organiser : niveau pratique/à acquérir 

Savoir travailler en équipe : niveau pratique/requis 

Savoir-être : 

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique/requis 

Savoir s'adapter : niveau pratique/requis 

Savoir accueillir : niveau pratique/requis 

Vos perspectives : 

Évolution statutaire. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Intervention technique et logistique 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG21 Chargé de restauration, d’intendance et de production culinaire 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrie 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A Agent de restauration , d’intendance 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :1 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article 

(anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu d'affectation

  VELIZY-VILLACOUBLAY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

YVELINES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]