AI Driver (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste d’IA Driver chez WIZE by TW offre l’opportunité de piloter la stratégie IA dans une plateforme de wealth management en croissance, en assurant gouvernance, expérimentation et industrialisation tout en garantissant sécurité et conformité. Vous serez au carrefour des enjeux stratégiques, chargé d’identifier les cas d’usage à valeur élevée, de conduire des POC et de les déployer, et de piloter les projets IA de bout en bout avec KPI d’adoption et ROI. Compétences clés: LLM, LangChain et RAG, développement Python/Java, RGPD et sécurité des données; leadership transversal et excellente communication; français et anglais courants, allemand apprécié. Postulez en adaptant votre CV et en montrant votre capacité à vulgariser et accompagner le changement.

Description de l'entreprise

WIZE by TW est une solution de Wealth Management All-In-One proposée par le groupe TeamWork, une société suisse fondée en 1999 et comptant aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs.

Notre plateforme répond à une multitude de besoins : gestion de portefeuilles, préparation d’ordres, CRM, conformité réglementaire, facturation, e-banking, ainsi que le premier Core Banking System natif capable d’intégrer, sur une seule et même plateforme, les avoirs déposés et non déposés.

Avec la confiance de plus de 120 clients répartis dans 26 pays, WIZE by TW poursuit un objectif clair : permettre à ses clients de se concentrer sur leur cœur de métier, en s’appuyant sur une plateforme puissante, fiable, sécurisée et en constante évolution.

Afin d’accompagner la croissance de notre activité et de structurer durablement notre approche Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) IA Driver (H/F) disposant d’une expérience confirmée, capable de piloter la stratégie IA et son passage à l’échelle dans un environnement financier exigeant.

Description du poste

Vous jouerez un rôle central dans la définition, l’expérimentation et l’industrialisation des usages de l’IA au sein de WIZE.

Vous intervenez à la croisée des enjeux stratégiques, techniques, métiers et réglementaires, avec pour objectif de transformer l’IA en un levier concret de performance, d’innovation et de différenciation produit.

Vos principales missions :

Gouvernance & stratégie IA

• Définir, formaliser et faire évoluer la politique IA interne.
• Garantir la cohérence des initiatives IA avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Veiller aux enjeux de sécurité, de confidentialité, de souveraineté des données et de conformité réglementaire.

Cas d’usage & expérimentation

• Identifier et prioriser les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée (produit, opérations, client, interne).
• Mettre en place une méthodologie d’expérimentation rapide.
• Réaliser des Proofs of Concept (POC) et en mesurer l’impact.

Industrialisation & pilotage

• Transformer les POCs pertinents en solutions industrialisées et maintenables.
• Piloter les projets IA de bout en bout (POC → production).
• Définir et suivre les KPI d’adoption, de performance et de ROI.

Acculturation, formation & accompagnement du changement

• Sensibiliser et former les équipes aux usages de l’IA.
• Créer et animer un réseau de référents IA au sein des différents départements.
• Animer des workshops, sessions de partage et retours d’expérience.

Veille & innovation

• Assurer une veille active sur les outils, frameworks et tendances IA.
• Identifier et évaluer des partenariats externes stratégiques.
• Anticiper les impacts de l’IA sur les métiers, les compétences et l’organisation.

Qualifications

Compétences techniques

• Connaissance pratique des LLM (ChatGPT, Claude, Copilot, etc.).
• Maîtrise des frameworks d’orchestration (RAG, LangChain, agents IA).
• Expérience en développement logiciel (Python, Java ou équivalent) et intégration API.
• Bonnes notions de sécurité, confidentialité et conformité des données (RGPD ; contexte bancaire/financier apprécié).
• Capacité à évaluer la qualité, la maintenabilité et la robustesse du code généré par l’IA et à définir des standards.

Compétences organisationnelles & relationnelles

• Leadership transversal et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.
• Expérience du pilotage de projets innovants (POC → production).
• Excellente communication et capacité de vulgarisation.
• Forte pédagogie et sens de l’accompagnement du changement.

Langues

• Français et anglais courants.
• Allemand : un atout.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre WIZE by TW ?

• Contribuer à la structuration et au déploiement de l’IA au cœur d’une plateforme de wealth management reconnue.
• Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant, où l’innovation est encouragée et responsabilisée.
• Travailler au sein d’une structure à taille humaine, en forte croissance, avec un réel impact sur le produit et l’organisation.
• Intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work®, où l’humain, la collaboration et la confiance sont au centre du projet.

WIZE by TW est fièrement certifiée Great Place to Work®, avec 95 % des collaborateurs estimant que l’entreprise est un excellent lieu de travail (contre 61 % en moyenne en Suisse).
En 2025, nous avons été classés 8ᵉ meilleur employeur de Suisse dans la catégorie 20–49 collaborateurs. Nous sommes aujourd’hui 58 collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise où innovation, IA, finance et humain avancent ensemble.

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