AI Governance Specialist (f/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

AI Governance Specialist (f/m/d) bei 50Hertz Transmission GmbH in Berlin Mitte ist eine Vollzeitstelle, 37 Wochenstunden onsite. Du entwickelst und operationalisierst das konzernweite AI-Governance-Framework, sicherst EU AI Act-Compliance, steuerst ISO 42001 Projekte und baust ein ganzheitliches KI-Managementsystem über den Lebenszyklus auf. Du arbeitest eng mit AI Safety Experts, Engineering, ML, Data, Legal und Compliance zusammen und entwickelst Playbooks sowie Referenzarchitekturen. Voraussetzungen: Master in IT, BWL oder Ingenieurwesen, fundierte GRC-Erfahrung, KI-Lifecycle-Verständnis, regulatorisches Know-how, starke Stakeholder-Kommunikation, Englisch C1, Deutsch B2. Bewerbung (Job ID 11266) mit CV, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit; zeitnah senden. Tipps: hebe konkrete Governance-Prozesse und Risikokontrollen hervor, betone cross-funktionale Zusammenarbeit; Benefits wie 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, SBV-Optionen.

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

AI Governance Specialist (f/m/d) 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

unlimited | full-time (37 hours per week) 

Job ID: 11266 

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Hier übernehme ich die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des AI-Governance Frameworks.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Central AI kann ich als AI Governance Specialist die Definition und Operationalisierung von unternehmensweiten Rahmenwerken und Richtlinien vorantreiben und so die sichere und regelkonforme Nutzung von KI ermöglichen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

 
Meine Aufgaben:

• Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten AI- Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Rollen und Kontrollmechanismen, 
• Sicherstellung der organisatorischen Compliance mit dem EU AI Act sowie weiteren relevanten regulatorischen Anforderungen, 
• Steuerung und Unterstützung der Implementierung des ISO-42001-Standards für KI- Managementsysteme, 
• Aufbau und Betrieb eines umfassenden KI-Managementsystems über den gesamten KI- Lebenszyklus hinweg, 
• Pflege eines zentralen Verzeichnisses aller KI-Systeme zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit, 
• Enge Zusammenarbeit mit AI Safety Experts zur Verankerung wirksamer Risikokontrollen in den Governance-Strukturen (z. B. ethischer KI-Einsatz, Data Governance, Modelllebenszyklus-Management, KI-generierte Inhalte), 
• Leitung der Entwicklung von AI-Playbooks und Referenzarchitekturen in Zusammenarbeit mit Engineering-, ML- und Data-Teams sowie mit zentralen Stakeholdern aus den Bereichen Legal und Compliance,
• Förderung und Vorantreiben einer regelkonformen, verantwortungsvollen und skalierbaren KI-Nutzung innerhalb der Organisation. 

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, 
• Fundierter Hintergrund in Governance, Risk & Compliance (GRC), 
• Erfahrung mit unternehmensweiten Governance-Frameworks oder Data Governance, 
• Gutes Verständnis von KI-Technologien und des gesamten KI-Lebenszyklus, 
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (EU AI Act, Datenschutz, ISO - Standards), 
• Erfahrung in der Gestaltung praxisnaher Governance-Prozesse in komplexen Unternehmensumfeldern, 
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation, 
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2). 
   

Kein Muss aber von Vorteil:  

• Verständnis von kritischer Infrastruktur, Energiesystemen, OT -Umgebungen oder regulierten Branchen. 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to [email protected]. Please refer to the job ID 11266 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Eduard Weissbrot, [email protected]
www.50hertz.com