AI Governance Specialist (w/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als AI Governance Specialist bei 50Hertz/Elia Group gestalten Sie das konzernweite AI Governance Framework maßgeblich mit, arbeiten unbefristet in Vollzeit (37 Stunden pro Woche) in Berlin-Mitte und sorgen für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU AI Act sowie ISO-42001. Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbau eines KI-Managementsystems über den gesamten Lebenszyklus, zentrale Verzeichnisse von KI-Systemen, enge Zusammenarbeit mit AI Safety Experts und die Entwicklung von Playbooks in Abstimmung mit Engineering, Legal und Compliance. Relevante Qualifikationen sind ein Master in IT oder vergleichbar, starkes GRC-Know-how, Erfahrung mit Governance Frameworks, gutes Verständnis von KI, Regulierungen und Stakeholder-Kommunikation sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse. Bewerben Sie sich zeitnah, fügen Sie Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit hinzu, wählen Sie Ihren bevorzugten Standort Berlin-Mitte, und beachten Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle.

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

AI Governance Specialist (w/m/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11266

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Hier übernehme ich die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des AI-Governance Frameworks.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Central AI kann ich als AI Governance Specialist die Definition und Operationalisierung von unternehmensweiten Rahmenwerken und Richtlinien vorantreiben und so die sichere und regelkonforme Nutzung von KI ermöglichen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

 
Meine Aufgaben:

• Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten AI- Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Rollen und Kontrollmechanismen, 
• Sicherstellung der organisatorischen Compliance mit dem EU AI Act sowie weiteren relevanten regulatorischen Anforderungen, 
• Steuerung und Unterstützung der Implementierung des ISO-42001-Standards für KI- Managementsysteme, 
• Aufbau und Betrieb eines umfassenden KI-Managementsystems über den gesamten KI- Lebenszyklus hinweg, 
• Pflege eines zentralen Verzeichnisses aller KI-Systeme zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit, 
• Enge Zusammenarbeit mit AI Safety Experts zur Verankerung wirksamer Risikokontrollen in den Governance-Strukturen (z. B. ethischer KI-Einsatz, Data Governance, Modelllebenszyklus-Management, KI-generierte Inhalte), 
• Leitung der Entwicklung von AI-Playbooks und Referenzarchitekturen in Zusammenarbeit mit Engineering-, ML- und Data-Teams sowie mit zentralen Stakeholdern aus den Bereichen Legal und Compliance,
• Förderung und Vorantreiben einer regelkonformen, verantwortungsvollen und skalierbaren KI-Nutzung innerhalb der Organisation. 

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, 
• Fundierter Hintergrund in Governance, Risk & Compliance (GRC), 
• Erfahrung mit unternehmensweiten Governance-Frameworks oder Data Governance, 
• Gutes Verständnis von KI-Technologien und des gesamten KI-Lebenszyklus, 
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (EU AI Act, Datenschutz, ISO - Standards), 
• Erfahrung in der Gestaltung praxisnaher Governance-Prozesse in komplexen Unternehmensumfeldern, 
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation, 
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2). 
   

Kein Muss aber von Vorteil:  

• Verständnis von kritischer Infrastruktur, Energiesystemen, OT -Umgebungen oder regulierten Branchen. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an [email protected]. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11266.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, [email protected] 
www.50hertz.com