Alternance Appui RH F/H - Master GRH - Lille

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette alternance chez GRDF à Lille vous permet d’appuyer l’équipe Ressources Humaines sur un poste généraliste en proximité des managers et des collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe de 25 professionnels couvrant les Hauts de France et Normandie et contribuerez au pilotage de l’alternance et des processus RH (immersion, mobilité interne, intégration). Profil recherché: Master Ressources Humaines, BAC+3, idéalement une première expérience; réactivité, autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’équipe, adaptabilité et polyvalence. Avantages: rémunération, prime d’intéressement, aide logement ou permis B, remboursement partiel des transports, tutorat dédié. Pour postuler, adaptez CV et lettre aux missions et préparez l’entretien visio puis sur site en montrant votre motivation pour GRDF et la transition énergétique.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT APPUI RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Master Ressources Humaines

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Vous cherchez à développer vos compétences sur un poste de RH généraliste et en proximité des collaborateurs et managers ? Cette alternance est faite pour vous !

Vous serez intégré.e à l’équipe Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et couvrant les régions Hauts-de-France et Normandie (1600 salariés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 RH de proximité et viendrez en appui aux managers. Accompagné.e par votre tutrice tout au long de votre formation, vous serez amené.e à :

• Appuyer au pilotage de l’alternance (dossiers administratifs d’embauches, suivi des entretiens trimestriels, contrôle des périodes d’essai, organisation des journées d’intégration, animation des réseaux tuteurs & alternants, gestion des primes tuteurs, pilotage des coûts de formations, appui à la réalisation et au portage du bilan réglementaire annuel, traitement des demandes individuelles).
• Participer aux recrutements (organisation de jury, participation aux entretiens) et à l’intégration des nouveaux embauchés : contrat et gestion des flux administratifs.
• Appuyer les responsables RH sur divers processus RH : immersion, mise à disposition, mobilités internes (courriers de nominations, augmentation salariale, etc.).
• Intervenir auprès des collaborateurs sur le terrain pour porter des thématiques RH diverses.

Missions évolutives pour la 2e année de Master.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous allez préparer un Master Ressources Humaines :

• Vous êtes titulaire d’un BAC+3 et idéalement d’une première expérience dans ce domaine ;
• Vous êtes connu.e pour votre réactivité, autonomie, rigueur ainsi que pour votre curiosité ;
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ;
• Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d’un bon relationnel ;
• Vous êtes polyvalent.e et organisé.e.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ��

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ��, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant��, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ��. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR