ALTERNANCE - Transition énergétique (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre d’alternance Acheteur Transition énergétique vous permet de piloter l’optimisation énergétique sur plusieurs sites pour une durée de 3 ans. Vous contribuerez au pilotage de projets de performance, collecterez et fiabiliserez les données, suivrez les systèmes GTB/GTC et les équipements connectés, et participerez aux actions correctives avec les chefs de projet et les prestataires. C’est une expérience transversale qui ouvre aussi sur les achats et les appels d’offres et sur les problématiques CVC et froid. Profil: étudiant en école d’ingénieur ou cursus énergie, spécialisation énergie renouvelable/CVC/perf énergétique; rythme d’une semaine en entreprise. Lieu: Bondoufle (91) Parc de Tréville, RER C. Conseils: adaptez votre CV en valorisant projets énergie et capacité à analyser des données, et préparez des exemples concrets de résultats.

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 100 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 160 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles...

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à des projets concrets de transition énergétique, travailler sur des installations techniques réelles et développer vos compétences aux côtés d’experts du secteur ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur Transition énergétique, idéalement pour une durée de 3 ans, afin d’accompagner le pilotage et l’optimisation énergétique de plusieurs sites et installations techniques.

Vos missions

• Participer au pilotage de projets de performance énergétique et accompagner leur déploiement opérationnel.
• Collecter, analyser et fiabiliser les données énergétiques afin d’identifier les dérives et axes d’amélioration.
• Assurer le suivi des systèmes de supervision énergétique (GTB/GTC) et des équipements connectés.
• Suivre l’avancement des actions avec les chefs de projet, prestataires et partenaires.
• Participer à la mise en œuvre d’actions correctives pour optimiser la performance énergétique.

Une alternance riche et transverse

Vous pourrez également :

• Participer à des congrès et événements liés à l’énergie
• Découvrir les sujets achats et appels d’offres
• Travailler sur des problématiques CVC, froid commercial et performance énergétique
• Collaborer avec plusieurs experts métiers sur des projets variés

Qualifications

Formation

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou cursus spécialisé énergie
• Spécialisation énergétique / énergie renouvelable / CVC / performance énergétique

Rythme d’alternance

Une semaine complète en entreprise est idéale afin de suivre les projets et rituels opérationnels.

Compétences

• Bases techniques en énergie / CVC / froid
• Appétence pour l’analyse de données et les outils techniques
• Intérêt pour les enjeux de transition énergétique et de performance énergétique

Informations supplémentaires

Les petits plus qui font plaisir !

Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.

- Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c’est pas top.
- 5 restaurants d’entreprise : oui, tu pourras varier avec la pizza du dimanche soir.
- Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d’entreprise !
- Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien… parfait si repasser une chemise te semble être une activité du siècle dernier (mais rassure-toi, chez nous le dress code c’est surtout celui dans lequel tu te sens bien !)

Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange téléphonique avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec le Category manager