Alternant.e Chef.fe de Projet WICONA

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette alternance de Chef(fe) de Projet Digital chez WICONA France vous permettra de contribuer à la stratégie digitale et à la visibilité de la marque en soutien des équipes communication. Vous participerez aux campagnes digitales, au déploiement d’outils, à la mise à jour du site et à l’envoi d’emailings, en coordonnant les prestataires et en suivant les KPI pour proposer des améliorations. Exigence: Master Marketing ou Communication digitale (BAC+4 à BAC+5) pour une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026; compétences CMS, analytics, SEO, marketing automation et Adobe souhaitables; sens client, travail en équipe et autonomie indispensables. Avantages: salaire sur 13 mois, mutuelle 100%, 2 jours de télétravail par semaine, formations annuelles. Pour postuler, adaptez votre CV et démontez vos résultats digitaux avec des exemples concrets.

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Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

 

WICONA œuvre au quotidien pour offrir à ses clients partenaires et aux architectes des solutions en aluminium toujours plus performantes afin de répondre aux besoins de la ville d’aujourd’hui.

Votre future mission

Rattaché.e au Responsable Communication WICONA France, vous contribuerez au développement de la visibilité de la marque et au déploiement de ses outils digitaux.

 

En tant que Chef·fe de projet digital, vous travaillerez en support des équipes communication sur les campagnes digitales, le lancement de nouveaux outils et l’optimisation des plateformes existantes afin de renforcer la présence et la performance de WICONA sur le marché français.

 

Proactif.ve, curieux.se et autonome, vous aimez comprendre, tester et améliorer pour faire avancer les projets qui vous sont confiés.

 

Vos missions

•           Participer à l’élaboration de la stratégie digitale WICONA

•           Déployer la communication 360° sur les supports digitaux de la marque

•           Assurer la mise à jour du site internet

•           Créer et envoyer emailings et newsletters à destination des clients et prescripteurs

•           Piloter les prestataires digitaux

•           Suivre et analyser les KPI puis proposer des plans d’amélioration

•           Collaborer avec les équipes marketing

•           Réaliser ponctuellement du community management

•           Animer un programme d’ambassadeurs internes

A propos de vous

De formation Master Marketing / Communication digital BAC +4 à BAC +5, vous recherchez une alternance d’une durée de 24 mois à partir de septembre 2026.

 

Vous êtes :

•           polyvalent(e), organisé(e) et autonome

•           force de proposition

•           doté(e) d’une excellente communication

•           à l’aise en travail d’équipe

 

Vous disposez d’une expérience concrète (scolaire ou professionnelle) sur des outils digitaux.

 

Vous avez déjà manipulé et compris la logique de plateformes telles que : CMS, outils analytics, SEO, marketing automation, mailing ou suite Adobe.

 

Vous avez le sens du client, des capacités d’analyse et savez interpréter des données pour proposer des actions d’amélioration.

Notre proposition

• Rémunération sur 13 mois

 

• De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

 

• Equilibre vie privée et vie professionnelle avec 2 jours de télétravail par semaine

Les + de notre entreprise

• Technal est reconnu Top Employers France 2025

 

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences

 

• Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples

 

• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances

 

• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

 

• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction  

 

• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

 

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !