Colas propose une alternance Outils Workplace - Communication digitale IT H/F pour accompagner le déploiement des outils Workplace et favoriser leur adoption par les équipes en France et à l’international dans un contexte d’accélération du digital. Vous déployez et intégrez des outils d’intelligence artificielle, assurez une veille et le pilotage des évolutions fonctionnelles, enrichissez et animez le portail de formation interne Digital Academy, soutenez les équipes terrain et animez des webinaires à l’échelle internationale. Profil recherché : curiosité, organisation et aisance dans un environnement en constante évolution; étudiant en école de commerce ou marketing, BAC+5, bilingue FR/EN, esprit analytique, pédagogue, bon relationnel, autonomie et rigueur. Postulez via la page Talents Colas.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Dans un contexte de forte accélération du digital, rejoignez l’équipe en charge du déploiement des outils digitaux Workplace.
Au cœur de l’innovation interne, votre rôle sera de contribuer à l’adoption concrète de ces outils par les équipes, en France et à l’international.
Vous accompagnerez l'équipe sur les missions suivantes :
Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, structurée et à l’aise dans un environnement en forte évolution.
Vous êtes :
Si vous aimez apprendre, transmettre et explorer les usages concrets de l’IA au quotidien, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
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