Hydro-Québec recrute un Analyste fonctionnel I (Données et analytique) pour une assignation temporaire à durée indéterminée à Montréal en mode hybride, 35 h/semaine, salaire entre 72 642,70 $ et 121 070,30 $. Le poste vise à proposer des solutions analytiques avancées basées sur l intelligence artificielle et à valoriser les données du groupe Technologies numériques pour éclairer les décisions. Mises à jour: analyser les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, définir la portée, aider les développeurs, réaliser les tests et assurer le lien avec les utilisateurs. Exigences: BAC en informatique, 3 à 6 ans d expérience, maîtrise de la modélisation de données (étoile, wide table, data vault), SQL et entrepôts de données, traduction des besoins en spécifications; connaissance IA et Python un atout. Conseils: adaptez CV et lettre en illustrant des projets concrets, mettez en évidence l IA générative et votre capacité au travail d'équipe, votre adaptabilité et votre intérêt pour la transition énergétique, et préparez des exemples mesurables de résultats.
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
72 642,70 $ à 121 070,30 $
Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données du groupe des technologies numériques pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires et à nos clients. Venez contribuer à la transition énergétique en appuyant les grandes priorités d'Hydro-Québec, telles que l'accès aux données et la prise de décision basée sur l'analytique.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.