Apprenti(e) communication

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre d Alternant(e) communication au Techcenter de Brières les Scellés (sud 91) vous invite à concevoir et déployer des plans de communication pour un site multiculturel et bilingue, à organiser des animations, à réaliser des supports print et digital ainsi que des vidéos, à rédiger des articles et à animer les réseaux internes et l’intranet tout en gérant la logistique des événements et le respect de l’identité visuelle. Profil recherché : master 1 en communication, rythme de 3 à 4 jours en entreprise par semaine, sens du travail en équipe, maîtrise des compétences orales, écrites et digitales, bonne maîtrise des outils (Pack Office, Adobe Photoshop, SharePoint, LumApps, Canva, CapCut, Imovie) et anglais opérationnel. Conseils : personnalisez votre CV avec des exemples concrets, mettez en avant vos expériences en création de contenu, gestion de projets et organisation d’événements, et démontrez votre capacité à évoluer dans un cadre international et durable.

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

Nous recherchons un(e) Alternant(e) communication pour rejoindre nos équipes au sein du Techcenter de Brières les Scellés (sud 91)!

Vos missions principales seront : 

•    Elaborer les différents    plans de communication (événements site, écrans …)
•    Organiser des animations sur un site multiculturel et bilingue
•    Réaliser    différents    supports    de    communication (print & digital, vidéo)
•    Participer à la mise en place de challenges et d’évènements
•    Veiller au respect de l’identité visuelle
•    Organiser des évènements techniques
•    Rédiger des articles (print & digital)
•    Mettre à jour et animer les réseaux sociaux interne du sites
•    Mettre à jour et amélioration intranet du site
•    Mettre à jour les documents de traçabilité des activités de communication du site
•    Gérer les ressources (salles, matériel, …)

Profil et compétences requises pour réussir

Et si c’était vous ? 

•    Formation souhaitée : master 1 en communication 
•    Rythme souhaité 3 à 4 jours en
entreprise par semaine
•    Capacité à travailler en équipe
•    Compétences en communication orale, écrite et digitale        
•    Bonne maîtrise des outils informatiques et du digital (pack office, Adobe photoshop, microsoft 365, sharepoint, lumapps, Imovie, Canva, CapCut)
•    Maitrise de l’orthographe 
•    Maîtrise de l’anglais orale et écrite

Alors, vous montez à bord ?
En tant qu’employeur responsable, Faurecia s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. 
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. 
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.  
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.  
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).  
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.  
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire. 

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.