Asset Managerin Technische Gebäudeausrüstung (TGA, Stromnetz) (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Diese unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle bei 50Hertz/Elia Group in Berlin sucht eine Asset Managerin TGA und Stromnetz, die Strategien, Standards und Leitplanken für TGA‑Automationssysteme entwickelt und das Assetportfolio über den gesamten Lebenszyklus steuert (CAPEX/OPEX), Priorisierung von Maßnahmen risikobasiert. Sie arbeiten eng mit Betrieb, Projekten und Partnern, begleiten Projekte von Planung bis Abnahme und bringen ein Ingenieursstudium plus relevante Erfahrung in TGA, Energie oder Industrie mit, idealerweise im Asset Management oder technischer Projektarbeit; Deutsch C1, Englisch B2. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Langzeitkonto, keine Kernzeit, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung. Bewerben Sie sich früh mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular und referenzieren Sie die Stellen-ID 11179; Fragen an [email protected]; SBV-Hinweis beachten.

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Asset Managerin Technische Gebäudeausrüstung (TGA, Stromnetz) (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) / Teilzeit (30 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11179

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In meiner Rolle gestalte ich die Zukunft kritischer Infrastruktur und entwickle komplexe, sicherheitsrelevante TGA‑Systeme strategisch weiter. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Know-how in der technischen Gebäudeausrüstung und -automation nehme ich eine zentrale Rolle im Unternehmen ein. Technisch bewerte ich die Betriebsgebäude, HGÜ- und FACTS-Anlagen und gestalte meine Anlagen im Übertragungsnetz von heute und morgen. So treibe ich aktiv die Weiterentwicklung des Höchstspannungsnetzes innovativ, sicher und effizient voran. In dieser strategischen Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum habe ich die Möglichkeit Standards zu entwickeln und Zukunftstechnologien aktiv mitzugestalten. Gemeinsam im Team setzen wir zukunftsfähige Konzepte um und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende. 

 
Meine Aufgaben: 

• Entwicklung und Verantwortung von Strategien, Standards und Leitplanken für TGA‑Automationssysteme im Übertragungsnetz, 
• Steuerung des Assetportfolios über den gesamten Lebenszyklus (inkl. CAPEX/OPEX), 
• Risikobasierte Priorisierung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance, 
• Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Projekten und Partnern sowie Steuerung technischer Schnittstellen, 
• Fachliche Begleitung von Projekten von der Planung über die Beschaffung bis zur Abnahme. 

 
Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation, 
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, idealerweise in TGA, Energie- oder Industrieumfeld, 
• Erfahrung im Asset Management, Anlagenbetrieb oder in der technischen Projektarbeit, 
• Kenntnisse in Normen, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen, 
• Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch mindestens gut (B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung in kritischer Infrastruktur, Energieversorgung oder Offshore-Anlagen, 
• Kenntnisse in Asset-Management-Systemen, 
• Erfahrung mit Investitionsplanung oder Standardisierung technischer Systeme. 
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit) oder 30 Wochenstunden (Teilzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an [email protected]. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11179.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Isabella Ostrowski, [email protected]
www.50hertz.com