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Assistant Administratif Pont Bascule

GUYOT Enviroment
17 hours ago
Temporary
On-site
Trélivan, Côtes-d'Armor, Bretagne, FR

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste d’Assistant Administratif Pont-Bascule chez Guyot Environnement, à Trélivan, est un CDD de 5 mois à temps plein dès octobre 2026. Vous gérerez l’accueil physique et téléphonique, les pesées et la facturation, tout en assurant l’enregistrement des clients, la traçabilité des BSD et la conformité des documents VHU. Vous soutiendrez l’équipe administrative et veillerez à la sécurité et à l’environnement du site. Profil: Bac+2 en gestion administrative ou logistique, idéalement une première expérience sur pont-bascule, dans les déchets ou le BTP, avec un bon relationnel et polyvalence. Pour postuler, mettez en valeur votre expérience pesée et traçabilité, votre connaissance des règles de sécurité, et votre capacité à travailler sur site; démontrez votre motivation pour un groupe innovant et localement engagé.


  • Etablissement : Guyot Environnement Dinan
  • Type de contrat : CDD - 5 mois
  • Temps de travail : Temps plein
  • Lieu: Trélivan

Description de l'entreprise

Groupe familial breton, GUYOT environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes.

Il fédère 600 collaborateurs répartis sur 24 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour notre site de Trélivan (22), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Pont-Bascule H/F en CDD.

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous prendrez en charge les tâches administratives liées au bon fonctionnement du site et gérerez le processus allant de la pesée à la facturation client.

 

Vos missions principales :

 

Accueil et orientation des clients et partenaires

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique dans un cadre sécurisé.
  • Informer les clients et partenaires sur les règles de sécurité et de circulation à respecter sur le site.

Gestion administrative et opérationnelle

  • Réaliser les enregistrements clients et les pesées des véhicules entrants et sortants via le logiciel métier.
  • Vérifier la conformité et la cohérence des documents liés à l’exploitation.
  • Gérer les dossiers VHU (Véhicules Hors d’Usage) et assurer la traçabilité des BSD (Bordereaux de Suivi de Déchets).
  • Assister l’équipe administrative dans ses missions quotidiennes.

Suivi réglementaire et environnemental

  • Contrôler la conformité documentaire au regard de la réglementation en vigueur.
  • Participer au maintien de la propreté de son environnement de travail et du site.
  • Veiller à votre sécurité et à celle des autres, en étant particulièrement attentif(ve) aux risques liés à la circulation des véhicules et engins.
  • Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définie par la Direction.

 

Modalités du poste :

  • Type de contrat : CDD de 5 mois.
  • Localisation : Gros Bois, Trélivan (22).
  • Prise de poste : octobre 2026.
  • Durée hebdomadaire : 39 heures, du lundi au vendredi.
  • Accessibilité : poste accessible aux personnes à mobilité réduite.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 en gestion administrative ou logistique, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans la gestion d’un pont-bascule, au sein d’une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets ou dans le secteur du BTP.

Vous disposez d’une aisance relationnelle avec les clients, faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter grâce à votre polyvalence.

 

Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui !

Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avantages :

  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Emploi près de chez vous
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Réf: b84ac392-6d89-4351-bf06-24210fb42614