Colas recrute un Assistant de Direction F/H en CDI à Paris 15e, au sein de la Division Keystone, pour accompagner la Direction et assurer la fluidité administrative, la coordination des équipes et le pilotage des formations et des projets de transformation digitale. Le poste combine gestion d’agendas et déplacements, organisation d’événements, suivi des factures et des commandes, logistique formation, et valorisation des outils digitaux (SharePoint, Teams, IA). Exige expérience Bac+2/3 et 3 ans min, sens du service, discrétion, anglais B2, et capacité à évoluer dans un contexte international. Avantages attractifs, mobilité interne; postuler via Camila, préparation d’entretiens, démontrer proactivité et impact sur les processus.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Vous aimez être au cœur de l’organisation, faciliter le quotidien des équipes et contribuer à la réussite de projets variés ?
Intégrez la Division Keystone de Colas, en tant que : Assistant de Direction F/H – CDI à Paris 15ème.
Au sein de la Division Keystone du Groupe Colas, vous assurez un rôle central de support à la Direction, en contribuant à la fluidité des activités administratives, à la bonne coordination des équipes et à l’efficacité des opérations, notamment en lien avec les activités de formation et les projets de transformation digitale.
Support administratif à la Direction
2. Suivi administratif et comptable
3. Support logistique et opérationnel au Pôle Formation
4. Gestion documentaire et digital / IA
Rémunération & Avantages
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens avec Camila (recruteuse) et votre future manager.
Vous avez envie d’en savoir plus ? Postulez maintenant ! Camila prendra contact avec vous.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure