Assistant(e) Ressources Humaines
PartedisJobsCloseBy Editorial Insights
Partedis recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de 3 mois, poste sur site à Mérignac et rattaché au Responsable RH. Vous gérerez l'administration du personnel de l'embauche au départ, rédigerez contrats et avenants, préparerez et contrôlerez les variables de paie avec le service paie, organiserez les visites médicales, gérerez les inscriptions et suivis des formations, et mettrez à jour les dossiers et tableaux de bord RH tout en respectant les procédures et la réglementation. Profil Bac+2 RH, première expérience appréciée, connaissance du droit du travail, discrétion, sens du service, autonomie et rigueur. Salaire 24 000 à 28 000 euros par an. Pour postuler, personnalisez CV et lettre en valorisant l administration RH, la paie et les formations, et montrez votre capacité à travailler sur site et à respecter des délais d un CDD.
- Type de contrat : CDD - 3 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu: Mérignac
- Salaire: 24000 EUR (€) - 28000 EUR (€) / an
L'entreprise
Nous sommes un des tous premiers réseaux indépendants, spécialisé dans la vente de produits du bâtiment dans 2 grandes activités : le chauffage et l’univers de la salle de bain et le carrelage et le bois /matériaux de construction.
🎯 Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et les satisfaire !
Nos chiffres clés :
☑ Plus de 300 millions de CA
☑ 115 agences
☑ 875 collaborateurs au service de leur client
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative des Ressources Humaines et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs.
- Rédiger les contrats de travail, avenants, courriers et autres documents RH.
- Préparer, saisir et contrôler les variables de paie en lien avec le service paie.
- Organiser et assurer le suivi des visites médicales obligatoires.
- Gérer les inscriptions, convocations et le suivi administratif des formations.
- Assurer le suivi administratif des dossiers (RCO, habilitations, etc.).
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les différents tableaux de bord RH.
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale.
- Participer aux projets RH et apporter un soutien administratif au service selon les besoins.
Profil recherché
- Formation Bac +2 en Ressources Humaines,
- Une première expérience sur un poste d'assistant(e) RH ou en administration du personnel est appréciée.
- Connaissance des fondamentaux du droit du travail et de l'administration du personnel.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Réf: 98c467bb-7537-4193-b1c3-79e13efdf90e