Assistant Manager JD Venlo Lomstraat
JD Sports NetherlandsJobsCloseBy Editorial Insights
Deze functie bij JD Venlo vraagt een hands-on Assistant Manager die met passie leiding geeft aan een team, doelstellingen verhoogt, klantbeleving centraal stelt en samen met de Store Manager naar groei werkt. Belangrijke taken zijn onder meer volgen van protocollen en JD-waarden uitdragen, verkoop en winstmracht verhogen, data-analyse toepassen, visual merchandising aanscherpen en talent ontwikkelen met voortdurende ontwikkeling (Forever Forward), HR-beleid naleven en veiligheid waarborgen. Je werkt nauw samen met Retail, Visual Merchandising, People en andere afdelingen. Belangrijkste vereisten zijn minimaal 1 jaar in een vergelijkbare rol, uitstekende communicatie en tijdmanagement, en kennis van Outlook Word Excel. De positie biedt competitief salaris, bonus, 30% korting, 24 vakantiedagen en ontwikkelingskansen. Solliciteer meteen en laat je resultaten zien.
DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS ASSISTANT MANAGER BIJ JD VENLO?
Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die samen met de Store Manger hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.
- Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
- Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
- Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
- Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
- Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
- Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
- Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
- Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
- Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!
- Ervaring: Minimaal 1 jaar als Assistant Manager of in een soortgelijke functie waar jij je bezig hield met het aansturen van teams in de retailsector.
- Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
- Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
- Top voordelen: Vast Salaris + Variabele Bonus op basis van Doelstellingen, 30% Personeelskorting, 24 Vakantiedagen, NS Business Card, Korting op Zorgverzekering, Pensioenregeling, toegang tot de ''Benefits at work'' kortingscodes app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
- Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.
Wacht niet langer en solliciteer nu! We willen je graag leren kennen!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.