Ausbildungsmeister Anlagen- & Rohrleitungsbau (m/w/d)

Mainova AG sucht eine/n Ausbildungsmeister Anlagen- & Rohrleitungsbau (m/w/d) am Mainova Nachwuchszentrum in Deutschland. Die Stelle ist in Vollzeit und vor Ort zu besetzen. Wer gern mit jungen Menschen arbeitet, praxisnah vermittelt und dabei eine sichere Lernumgebung schafft, könnte hier genau richtig sein.

Der Arbeitgeber ist ein etablierter Energieversorger, der tarifliche Rahmenbedingungen bietet und die gewerblich-technische Ausbildung breit unterstützt. Die Position richtet sich an Fachkräfte, die Freude daran haben, Ausbildungsinhalte verständlich zu vermitteln, Potenziale bei Auszubildenden zu erkennen und Netzwerke mit Schulen, Kammern und Fachbereichen zu pflegen.

Wenn du motiviert bist, Lernprozesse aktiv zu gestalten, dein technisches Know-how mit pädagogischem Geschick zu verbinden und die Ausbildung von Nachwuchs in diesem Bereich voranzutreiben, passt du gut in dieses Team.

Der Alltag eines Ausbildungsmeisters bei Mainova

Du gestaltest die Ausbildung praxisnah nach dem festgelegten Ausbildungsplan und sorgst zugleich für ein sicheres, modernes Lernumfeld. Dabei geht es darum, den Auszubildenden handfestes Wissen zu vermitteln und ihnen Raum zu geben, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Du begleitest die Auszubildenden auf fachlicher und persönlicher Ebene, erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und stehst ihnen bis zum erfolgreichen Abschluss beratend zur Seite.

Du konzipierst und verfeinerst didaktische Ausbildungsinhalte, führst den internen Ausbildungsunterricht durch und wirkst an Ausbildungs- und Versetzungsplanungen mit, um klare Entwicklungswege zu sichern.

Du repräsentierst Mainova auf Messen, Schulveranstaltungen und weiteren Recruiting-Formaten und engagierst dich in IHK-Prüfungsausschüssen, um Nachwuchs aktiv zu gewinnen.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Schulen, Kammern und weiteren Ausbildungsinstitutionen zusammen und bringst dabei neue technische sowie pädagogische Ideen ein, um die gewerblich-technische Ausbildung weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Anlagenmechaniker (S/H/K) oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch einen Meister- oder Technikerabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Lernbereitschaft und Teamkompetenz

• Idealerweise eine Ausbildung zum Schweißfachmann
• Eine zusätzliche Qualifikation als Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK) – kann ggf. im Hause Mainova erbracht werden
• Fundierte Kenntnisse rund um Rohrsystemtechnik und Fluidtechnik, gern ergänzt durch Schweißtechnik (WIG, MAG, Autogen- und E-Schweißen)

Vergütung, Benefits und Arbeitsdetails

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E11. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits. Die Stelle wird vor Ort im Mainova Nachwuchszentrum, DE, in Vollzeit ausgeführt.

Tipps für Bewerber dieses Jobs

Bringe in deinem Lebenslauf deine abgeschlossene technische Ausbildung klar nach vorn und nenne den Meister- oder Technikerabschluss als Nachweis deiner Qualifikation.

Belege deine Must-have-Fähigkeiten mit konkreten Beispielen in der Rohrsystemtechnik und Fluidtechnik; wenn du Schweißtechnik erfahrungen hast, nenne die Techniken (WIG, MAG, Autogen- und E-Schweißen) und passende Projekte.

Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du Auszubildende betreut hast, Lernfortschritte gemessen wurden und wie du ein sicheres, modernes Lernumfeld geschaffen hast.

Formuliere eine gezielte Frage für das Gespräch, zum Beispiel wie Mainova die Ausbildung in den kommenden Jahren weiterentwickelt oder wie die Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern und Ausbildungsinstitutionen konkret aussieht.