AUXILIAIRE DE VIE bionettoyage CDD EHPAD ASIALYS (F/H)

JobsCloseBy Editorial Insights

MBV recherche un(e) Auxiliaire de Vie en CDI à temps plein pour son EHPAD Asialys à Hérouville Saint Clair près de Caen. Vous participerez au service et à la prise des repas, veillerez à l’hydratation des résidents, assurerez l’entretien de l’environnement et du linge et apporterez un soutien en plonge. Profil recherché: DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent serait un plus, mais les débutants sont acceptés; une formation agent de service médico-social ou accompagnant en gérontologie serait un atout. Qualités demandées: sens de l’observation, bienveillance et organisation. Organisation du travail: un weekend sur deux, cycles toutes les deux semaines, horaires variés. Avantages: mutuelle, prévoyance, formations, restauration à tarif préférentiel, action logement, CSE. Pour postuler, adaptez votre CV et lettre en valorisant votre expérience d’accompagnement, votre capacité à travailler en équipe et votre motivation pour le bien vieillir, et précisez votre disponibilité.

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Asialys » un(e) Auxiliaire de Vie en CDI à Temps complet.

Présentation de l'établissement : Asialys est une résidence récente située à proximité de Caen, au cœur d'un quartier résidentiel d'Hérouville Saint Clair. Elle bénéficie d’une capacité de 79 places, dont 12 en espace protégé.                                     

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer au service et à la prise des repas

• Veiller à l’hydratation de la personne âgée
  

• Assurer l’entretien de l’environnement, l'entretien du linge des résidents, apporter un soutien en plonge

Profil : DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Débutants acceptés.

Qualités recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du travail : 1 weekend sur 2, cycles à la quatorzaine - différents horaires                            

Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…). 

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE...