Auxiliaire de Vie - CDI - 130h/mois

JobsCloseBy Editorial Insights

ADMR de Maine-et-Loire recrute un(e) Auxiliaire de Vie CDI à temps partiel (130h/mois) pour Doué-en-Anjou et les communes voisines. Vous aiderez des bénéficiaires les plus dépendants dans les gestes du quotidien: lever, toilette, habillage, mobilité, aide à la prise des repas, entretien du cadre de vie et soutien social lors de sorties ou rendez-vous médicaux, tout en favorisant autonomie et dignité. Diplôme dans le sanitaire et social souhaité (DEAVS, DEAES, DEAMP, BAC PRO SAPAT ou ASSP), débutant accepté si motivé et bienveillant. Rémunération 13,08-14,57 €/h brut, majorations dimanches/jours fériés, ECR, remboursement 0,42 €/km. Conseils: adaptez CV et lettre, mettez en valeur empathie, organisation et discrétion, et référez-vous à la réf a975008d-6242-4820-945f-e66fde6fa4cd.

• Etablissement : ADMR49 Pays Douessin
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps partiel
• Lieu: Doué-en-Anjou
• Salaire: 13,08 EUR (€) - 14,57 EUR (€) / heure
• À partir du: 12.01.2026

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Bienvenue à l'Association ADMR De Doué la Fontaine. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.

Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Doué-la-Fontaine, Dénezé-sous-Doué, Forges, Les Ulmes, Louresse-Rochemenier, Meigné, Montfort.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Missions, profil recherché

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteur·rice du bien-être des personnes accompagnées à domicile !

En qualité d’Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu’ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

1 - Compétences techniques : 

• Assistance dans les activités quotidiennes

Aide au lever et au coucher.

Aide à l’habillage et au déshabillage.

Aide à la mise bas de contention.

Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit.

Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements.

Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l’alimentation.

• Soutien émotionnel et social

Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs.

Présence bienveillante pour rompre l’isolement.

Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

• Entretien du cadre de vie

Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).

Aide aux courses et à la gestion du quotidien.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

2 - Diplômes : 

Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ...

Débutant·e accepté·e si motivé·e et bienveillant·e.

3 - Savoir-être : 

• Souci du bien-être de la personne  : empathie et bienveillance
• Sens de l'organisation,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Discrétion et autonomie

Conditions, rémunération

Type de contrat : CDI à temps partiel, dès que possible.

• Composition rémunération :

Salaire de base :

Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts 

Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)

Volume horaire : 130h mensuel

Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 701 € à 1 894 € brut par mois

A cela s'ajoute : 

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche

Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail

• Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
• Astreintes

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR du Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. 

Ce que nous vous proposons à l'ADMR : 

• Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, 
• Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, 
• Un planning adapté selon les contraintes de vie, 
• Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, 
• Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
• Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
• Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
• Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,
• Des réunions d’équipe pour plus de cohésion,

Réf: a975008d-6242-4820-945f-e66fde6fa4cd