Business Analyst Capital Market Front Office - H/F

JobsCloseBy Editorial Insights

Nous recrutons un(e) Business Analyst Capital Market Front Office H/F pour rejoindre la practice Capital Market de Talan et intervenir dans les équipes Front Office d’une grande banque d’investissement afin de lancer de nouveaux produits et améliorer les modèles de pricing. Vous assurerez le cadrage des besoins, la planification, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la recette et le déploiement, ainsi que le changement et l’accompagnement des utilisateurs. Profil Bac+5, instruments vanilles et exotiques (FX, IRD, dérivés de crédit, titrisation, commodités), P&L, Greeks et VaR, anglais courant, SQL et Agile, qualités d’intégrité rigueur esprit d’équipe, avec initiative. Avantages: locaux en centre-ville, télétravail jusqu’à 5 jours, actionnariat salarié. Conseils: adaptez votre CV et préparez des exemples de cadrage et de gestion du changement; deux entretiens dont un sur site.

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.  
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Description du poste

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.

Rattaché à notre practice Capital Market, vous interviendrez  au sein des équipes IT Front Office d’une grande banque d’investissement afin de participer au lancement de nouveaux produits, mettre en place de nouveaux modèles de pricing et améliorer les modèles existants.

Dans ce cadre, vous serez chargé :

• Du cadrage et de la rédaction des expressions de besoins

• De la planification et coordination de projets,

• De la rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la recette et de la mise en production 
• De la conduite du changement  et de l’accompagnement des utilisateurs.

#TalanFrance #LI-SS1

Qualifications

• Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé),
• Bonnes connaissances des instruments financiers vanilles et exotiques (FX, IRD, Dérivés de crédit, titrisation, commodités, etc.),
• Maîtrise des processus de calcul et de suivi de P&L, Greeks, VAR...
• Maitrise de l’anglais (oral et écrit)
• Maitrise de SQL et de la méthodologie Agile
• Intègre, rigoureux (se) et dynamique, vous démontrez des capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.

Informations supplémentaires

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
•  Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,