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Business Development, Boostbar - Zürich (100%)

Boost inc
Full-time
On-site
Zürich, ZH

JobsCloseBy Editorial Insights

Boost inc sucht in Zürich eine Business Development Führungskraft (100 Prozent onsite) mit dem Anspruch maximaler Wachstumswirkung, nicht nur Konzeptarbeit. Du entwickelst skalierbare Geschäftsmodelle, designst innovative F&B Konzepte, identifizierst neue Kundensegmente und baust ergebnisorientierte Partnerschaften auf, während du mehrere Schlüsselprojekte gleichzeitig vorantreibst. Idealerweise bringst du 3 bis 5 Jahre Erfahrung in wachstumsorientierten Umgebungen mit, idealerweise Startup-Background, im Business Development oder als Chief of Staff, Affinität zu F&B Retail ist ein Plus. Deine Stärken sind Ownership, Priorisierung und klare Kommunikation. In deiner Bewerbung zeig konkrete Erfolge, Kennzahlen und wie du schnell Impact erzeugst, passe CV an die BD-Story an und erwähne relevante Netzwerke in D-A-CH. Vorteile: Gestaltungsspielraum ab Tag 1, 25 Urlaubstage, 5 Joker-Tage, Self-Development-Budget, verlängerte Elternzeit.

Auf einen Blick
Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.

In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.

Als Business Development - nach Vereinbarung- geht es um maximalen Impact statt reiner Konzeptarbeit. Bei Boostbar geht es nicht ums Verwalten, sondern ums Wachsen: Deals gewinnen, innovative Konzepte lancieren, Partnerschaften skalieren, neue Standorte eröffnen oder Sustainability messbar machen. Du bringst Dinge ins Rollen. Schnell. Präzise. Wirkungsvoll.
Deine Aufgaben
  • Aus Ideen funktionierende, skalierbare Geschäftsmodelle entwickeln
  • Innovative F&B Konzepte entwerfen, testen und auf dem Markt etablieren
  • Neue Kundensegmente und Opportunitäten identifizieren
  • Ergebnisorientiert verhandeln und langfriste Partnerschaften aufbauen
  • Mit einer Hands-on Mentalität mehrere Schlüsselprojekte gleichzeitig umsetzen
Was Du mitbringst
  • 3–5 Jahre Erfahrung in wachstumsorientierten Organisationen, mit Background als Start-up Founder, im Business Development oder als Chief of Staff; Affinität zu F&B Retail von Vorteil
  • Ausgeprägter Drive, Ownership und klare Ergebnisorientierung
  • Die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu treiben und zu priorisieren
  • Starke Kommunikationsskills und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch und Italienisch ist ein Plus
Warum Boost inc
  • Unternehmerische Verantwortung: Ab Tag 1 echter Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Schnelle Entscheidungen, hohe Erwartungen und sichtbare Ergebnisse
  • Skalierbares Geschäftsmodell: Arbeiten in einem ambitionierten, wachsenden Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial
  • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Benefits (25 Tage Urlaub, 5 Joker-Tage, Self-Development-Budget, verlängerter Elternurlaub)
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Über uns
Boost inc ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich des unbedienten Retails. Wir verwandeln klassische Verkaufsautomaten in digitale Einkaufserlebnisse der nächsten Generation. Unser Hauptsitz befindet sich in der Schweiz, ergänzt durch ein spezialisiertes Technologiezentrum in Grossbritannien. Unser internationales Team von 150 Fachleuten ist in Zürich, London und vier weiteren Ländern aktiv. Seit der Gründung hat Boost inc über 400 Kunden in Europa und darüber hinaus nachhaltig gestärkt – darunter Automatenbetreiber, Gerätehersteller (OEMs) und Konsumgütermarken. Gemeinsam gestalten wir den unbedienten Retail von morgen – effizient, vernetzt und intuitiv. 

Hier findest Du mehr Infos:
www.boostinc.com / www.boostbar.ch