Business Development Manager (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Colgate-Palmolive sucht in Hamburg einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit onsite, mit einem Gehaltsrang von 69.955 bis 86.415 Euro brutto pro Jahr und keiner Umzugsunterstützung. Du arbeitest daran, Kundenpotenziale aus Daten- und Shopper-Insights abzuleiten, steuerst cross-funktionale Kundenaktivitäten zur Implementierung von Entwicklungsstrategien und unterstützt CDMs sowie den Key Account Manager bei Analyse, Planung und Selling Stories. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, erste Vertrieb/Marketing-Erfahrung ideal, kreative Zahlenaffinität, interdisziplinäre Teamarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Tipps: heben Sie konkrete Erfolge hervor, zeigen Sie, wie Kundensicht mit Vertriebsstrategie verbunden wird, passen Sie Ihre Bewerbung an Colgate-Werte Caring, Inclusion und Courage an und nutzen Sie das Bewerbungsformular für barrierefreie Anpassungen.

Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen
Job-Nummer# 175384 - Hamburg, Hamburg, Deutschland

Spanne des Einstiegsgehalts: 69955 Euro – 86415 Euro brutto pro Jahr. 

Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.

Über uns

Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!

Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.
 

Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen einen neuen Business Development Manager (m/w/d) in Hamburg und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Kundenentwicklung durch die Identifizierung von Potentialen, basierend auf Input aus der Analyse von Kundendaten / Shopper Insights
• Steuerung der Kundenaktivitäten in Kross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem Ziel der Implementierung der Kundenentwicklungsstrategien 
• Enge Zusammenarbeit mit CDMs (Key Account Managern) bezüglich der Analyse der Kundenperformance und Kundenentwicklung sowie Initiierung von korrektiven Aktionen zur Verbesserung 
• Unterstützung des Key Account Managers / Sales Directors  bei der internen Kundenplanung, bei der Entwicklung von Aktionen und bei der Erstellung von Selling-Stories für den Kunden 
• Kombination der Kundensicht mit der Vertriebskanal- / Finanz-Strategie durch operative Handlungsempfehlungen

 
Qualifikation/Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Marketing vorteilhaft, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie
• Streben nach interdisziplinärem Verständnis und fachlicher Expertise
• die mühelose Kombination von Kreativität und Zahlenaffinität
• Interdisziplinäre und teamorientierte Arbeitsweise
• eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift im Deutschen sowie im Englischen

Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven,  um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.

Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.

Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen.

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