Caddy Master [Saison 2026]

JobsCloseBy Editorial Insights

Ce poste de Caddy Master pour la saison estivale 2026 au Golf Barrière La Baule allie service d’exception et esprit d’équipe dans un cadre. Vous gérez les caddies, accueillez les joueurs, conseillez sur le parcours et assurez la satisfaction client, tout en gérant des demandes. Profil recherché: un mélange entre majordome de green, stratège logistique et zen sous pression, passionné, dynamique et organisé, avec l’anglais courant. Contrat 35h, rémunération à partir de 1852 euros bruts mensuels, prise de poste en avril 2026. Pour postuler, privilégiez CV et lettre axés service client et gestion opérationnelle, mettez en avant votre expérience golf ou luxe, votre esprit d’équipe et votre motivation à rejoindre Barrière et La Baule.

Description de l'entreprise

LE GOLF INTERNATIONAL BARRIERE LA BAULE RECRUTE UN.E CADDY MASTER POUR LA SAISON ESTIVALE 2026.

Le Golf International Barrière La Baule offre un cadre d’exception entre nature, élégance et sport de haut niveau.

Référence de la côte Atlantique, il accueille une clientèle fidèle et internationale autour de parcours reconnus et d’infrastructures premium.

Rejoindre le Golf Barrière La Baule, c’est évoluer au grand air, au sein d’équipes passionnées, où le sens de l’accueil, la qualité de service et l’esprit d’équipe font toute la différence.

Description du poste

LES PRINCIPALES MISSIONS

• Gestion des caddies : attribuer, organiser, entretenir, contrôler...
• Accueillir les joueurs avec professionnalisme et convivialité.
• Conseiller sur le parcours et les conditions de jeu.
• Gérer les demandes spécifiques.
• S'assurer de la satisfaction client.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Vous êtes un subtil mélange entre majordome de green, stratège logistique et d'un zen constant même sous pression.

Vous êtes passionné, dynamique et soucieux de bien faire. 

Avec vous, l'organisation n'est qu'un détail ! 

Et peut-être surtout, vous aimez travailler avec la bonne humeur, les sourires et les rires de vos coéquipiers.

Vous parlez couramment l'anglais.

Informations supplémentaires

Statut employé, contrat 35h, rémunération à partir de 1852 euros bruts mensuels. 

Prise de poste: avril 2026

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...

• Un lit douillet possible pour la durée du contrat  à quelques minutes de nos établissements (ou de la plage…).
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
• Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saisons réalisées au sein du Groupe Barrière.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
• La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons. 
• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.  

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec le Directeur du Golf
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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