Cette offre CDD à temps plein, hybride, vise un Chargé(e) de veille et analyse stratégique H/F à Fontenay-aux-Roses, rattaché à la Direction du Pilotage Scientifique de l ASNR. Le poste soutient les réflexions stratégiques, l’intelligence scientifique et les analyses pour éclairer la stratégie dans la santé, l’environnement et l’énergie, avec une référente chargée d’analyse stratégique. Profil Bac+5 scientifique, spécialisation en intelligence économique, veille ou prospective; connaissance des sources ouvertes et bibliométrie appréciée; aptitude à vulgariser et présenter. Pour postuler, adaptez CV et lettre avec des exemples d’analyses et indiquez votre disponibilité le 3 août 2026; l ASNR valorise l égalité des chances et l inclusion, précisez vos besoins éventuels.
CDD - Chargé(e) de veille et analyse stratégique H/F
CDD
Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public
Cadre ou Catégorie A
03/08/2026
Fontenay-aux-Roses
Le poste est rattaché à la Direction du Pilotage Scientifique (DPS), sous l'autorité du Directeur Scientifique et la supervision de la Chargée d'analyse stratégique et prospective. Il s'inscrit dans un contexte de renforcement de l'activité d'analyse au service de la Direction, notamment pour appuyer l'élaboration de la stratégie scientifique et la structuration d'une approche intégrée d'intelligence scientifique, d'analyse stratégique et de prospective.
Le ou la titulaire du poste contribue aux réflexions liées au développement de la R&D&I de l'ASNR, à partir d'une lecture transversale des évolutions scientifiques, technologiques et des dynamiques d'acteurs. Le poste porte sur des sujets variés à fort enjeu, principalement dans les domaines de la santé, de l'environnement et de l'énergie.
• Appui à la structuration des réflexions stratégiques
o Participer à la contextualisation et à la clarification des demandes d'analyse
o Reformuler les sujets pour en préciser les objectifs, le cadre géographique, temporel ou partenarial, ainsi que les enjeux associés
o Apprécier la pertinence, la faisabilité et l'intérêt stratégique des analyses à conduire en fonction du niveau d'approfondissement attendu
• Intelligence scientifique et analyse stratégique
o Réaliser des recherches documentaires et analyses sur des sujets spécifiques
o Croiser des informations issues de sources variées afin de faire émerger les tendances, les signaux faibles, les ruptures potentielles et les enjeux associés
o Contribuer à l'identification d'opportunités de recherche, de développement et de partenariats
o Alimenter les réflexions sur les axes scientifiques prioritaires et les orientations de recherche
• Production et valorisation des analyses
o Rédiger des notes d'analyse, rapports de synthèse et supports de présentation
o Vulgariser des sujets scientifiques et technologiques complexes
o Présenter les résultats des analyses, les principaux constats et les points de vigilance lors de réunions de travail et d'échanges avec les équipes concernées
• Formation scientifique de niveau Bac+5 minimum (ingénieur, master ou équivalent) avec une spécialisation ou une expérience complémentaire en intelligence économique, veille stratégique ou analyse prospective
• Une compétence dans les données et le numérique serait appréciée
• Intérêt pour les enjeux scientifiques, technologiques et stratégiques
• Bonne connaissance de l'écosystème de la recherche et de ses acteurs
• Aisance dans la recherche et l'exploitation d'informations scientifiques et techniques, notamment à partir de sources ouvertes, des bases bibliométriques (OpenAlex et Scopus), des bases spécialisées (brevets, thèses, essais cliniques, projets, etc.)
• Bonne capacité de vulgarisation
Régulier
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
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