CDI - Contrôleur de gestion production

JobsCloseBy Editorial Insights

Hermès recherche un Contrôleur de gestion production en CDI sur site à Pantin pour piloter la gestion économique du site et optimiser sa rentabilité selon les choix stratégiques de la direction, tout en veillant à la conformité fiscale et financière. Vous coordonnerez les budgets et les plans moyens, forecasterez les capacités de production avec les contremaîtres et le Directeur de production, et travaillerez avec la Supply chain pour aligner les besoins client; vous assurerez les clôtures, le reporting et le contrôle interne, et serez le relais sur les bonnes pratiques stocks et outils informatiques. Profil Bac +5 en gestion finance, au moins 5 ans d’expérience, sens du détail, esprit analytique, excellente maîtrise des outils informatiques. Conseils: adaptez votre CV et votre lettre à ce périmètre, quantifiez vos réussites en allocation de ressources et pilotage des coûts, mettez en avant votre expérience avec les audits et les projets d’amélioration et votre aptitude à collaborer avec les équipes opérationnelles.

Finalité du poste

Organiser et contrôler la gestion économique du site et en optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par la Direction, tout en veillant au respect de la réglementation fiscale, financière et commerciale. Respecter l’ensemble des procédures et méthodes de contrôle de gestion de la Maison, afin de s’assurer que les ressources allouées au site sont bien utilisées de façon efficace et efficiente.

Principales activités

•  Coordonner la réalisation des budgets, réestimés et plans moyen terme 

• Production

• Projeter les capacités de production, en lien très étroit avec les Contremaîtres, le Responsable RH et le Directeur de production. 

• Avec l’aide de l’équipe Supply chain du site, s’assurer que les projections soient en adéquation avec les besoins client.

• En lien avec l’équipe supply chain du site, définir les objectifs de production mensuels par atelier.

   

• Frais et investissements :

• Construire les budgets des frais et investissements selon les besoins du site

   

• Travaux de clôture :

• Participer aux travaux de clôture en lien avec la comptabilité et les responsables budgétaires (pilotage des Factures non parvenues)

• Gérer les différentes refacturations inter-compagnies et externes à une maille trimestrielle

• Participer à la rédaction des mémos de clôtures et budgétaires

   

• Analyser et animer la performance 

• Production :

   

• Assurer le suivi du budget : clôture de fin de mois, suivi des hypothèses prises (effectifs, mobilités, formations)

• Mettre à disposition de façon régulière (hebdo ou mensuelle) à l’encadrement les indicateurs de performances (collectifs et individuels) 

• En collaboration étroite avec l’équipe de formation des artisans, définir des indicateurs permettant de mesurer et challenger la montée en puissance des apprenants.

   

• Frais et investissements :

• Vérifier la bonne affectation des dépenses (investissement, charge, code d’imputation)

• Etablir mensuellement un reporting des frais et investissements (facturé, engagé, projection)

   

•  Référent contrôle interne 

• Suivi global :

• Coordonner l’avancement des plans d’actions définis dans les audits

• S’assurer des bonnes pratiques en matière de sureté sur le site (stocks et ateliers)

• Être le lien privilégié du contrôle interne : communiquer et faire respecter les règles. Les établir avec le contrôle interne si nécessaire

• Assurer un contrôle des transactions informatiques : OA, OD, crédits …

   

• Gestion des anomalies :

• Valider l’annulation ou le cassage des ordres de fabrications (OF), s’assurer de la réorientation des matières (destruction, valorisation)

   

• Inventaires :

• Planifier les inventaires annuels et s’assurer qu’ils soient bien réalisés et couvrent l’ensemble du périmètre

• Clôturer conjointement les inventaires avec les responsables de zone (avec retour de chacun des responsables sur les écarts constatés)

• Challenger les plans d’actions définies

   

• Informatique :

• Être le support de niveau II sur les systèmes informatiques : bornes, M3, Ariane, tablettes, parc informatique

Profil et compétences

• Bac +5 en Gestion/Finance/Audit (école de commerce ou équivalent universitaire)

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Contrôleur de Gestion, idéalement en environnement de production

• Qualités relationnelles

• Capacité d’analyse

• Prise de hauteur

• Rigueur, sens du détail

• Respect des délais

• Compréhension des enjeux de la production

• Très bonne maitrise des outils informatiques

critères de réussite

Niveau d’efficience dans l’allocation des ressources

Niveau de pertinence dans l’accompagnement de la gestion du site