CDI - Études & Data RH en Mobilité Internationale (F/H)

JobsCloseBy Editorial Insights

TotalEnergies cherche un(e) Responsable études et data RH pour la Mobilité Internationale à Genève, CDI sur site, afin de gérer la mobilité de plus de 1900 collaborateurs. Vous rejoignez une équipe de six et couvrirez quatre axes: data analyse et reportings RH, qualité des données et modèles SI RH, référent outils et solutions digitales (Power BI et projets SI), et optimisation des processus TGI et supports de communication. Profil: expérience en Mobilité Internationale et connaissance de la législation suisse (rémunération, protection sociale, fiscalité), solide gestion de projets SI et data RH; anglais et français courants. Conseils: adaptez CV et lettre, illustrez avec chiffres, racontez des résultats mesurables et mettez en valeur vos compétences en données.

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Country Switzerland City GENÈVE 1 Workplace location GENEVE-TGI(CHE) Employer company TotalEnergies Global Human Resources Services Domain Human Resources Type of contract Regular position Experience Less than 3 years

Context & Environment

Rejoignez l'équipe dédiée à la Mobilité Internationale de TotalEnergies !

TotalEnergies Gestion Internationale (TGI) accompagne et gérer la mobilité internationale de plus de 1900 collaborateurs et leurs familles dans une centaine de pays grâce à une équipe dédiée, basée à Genève, et un suivi personnalisé du départ jusqu’au retour d’expatriation. 

Pour compléter nos équipes, nous recherchons notre futur Responsable études et data RH. 

Activities

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vos principales missions s’articulent autour de 4 axes :

 

 Data Analyse

• Assurer la consolidation et la production des reportings RH 
• Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils de pilotage (KPI, tableaux de bord, bilans sociaux,...)
• Concevoir les bilans sociaux (BSI, suivi des effectifs…) pour l’ensemble des populations gérées par TGI (locaux et internationaux)

 

Qualité des données et modèles

• Réaliser et superviser les contrôles de second niveau sur la qualité des données saisies dans les outils SIRH, en lien avec les équipes opérationnelles
• Mettre à jour les modèles de simulations salariales
• Venir en support, selon les besoins, à la mise à jour des Règles d’administration du personnel en mobilité internationale
• Prendre en charge les dossiers complexes ou sensibles

 

Référent outils et solutions digitales

• Piloter les projets SI clés 
• Assurer le rôle de référent fonctionnel pour certains outils
• Piloter l’évolution de l’outil de requêtage (Power BI) et mettre à disposition des modèles de listes adaptés aux besoins des équipes opérationnelles

 

Autres

• Contribuer à la définition d’une vision globale des processus de TGI, en étant force de proposition sur les optimisations et innovations possibles
• Participer à la préparation de supports de présentation et autres contenus (brochures, intranet, ...)

Candidate Profile

Ce que nous recherchons :

• Vous avez de l’expérience en Mobilité Internationale > législation Suisse, rémunération, protection sociale, fiscalité, sécurité sociale, package.
• Vous avez une solide expérience en gestion de projets SI et en data RH 
• Vous avez une appétence avérée pour les outils (Power BI ou outils analytics équivalents)
• Vous parlez couramment anglais et français

Additional Information

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.