Change Management Infrastructure Projects (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position Change Management Infrastructure Projects (m/w/d) bei 50Hertz Transmission, Teil der Elia Group, bietet eine Vollzeitstelle in Berlin-Mitte mit 37 Wochenstunden und Fokus auf DC-Links Großprojekte. Sie steuern das Änderungsmanagement über den Programmlebenszyklus, bewerten kommerzielle Änderungen, koordinieren Gremien und Stakeholder, unterstützen Prozessentwicklung und implementieren IT-gestützte Änderungsprozesse. Gesucht wird ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem, mindestens 5 Jahre Praxis in Großprojekten, starke Schnittstellenkommunikation, analytischer, lösungsorientierter Arbeitsstil sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Bonus: IPMA, Infrastrukturprojekte. Benefits: 30 Tage Urlaub, Onboarding, Pension, Gesundheits- und Rechtsberatung, flexible Arbeitszeit, Homeoffice möglich. Bewerbung frühestens mit CV, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit; hier bewerben. Fragen zur Aufgabe: Job-ID 11286 an [email protected]. Barrierefreiheit SBV.

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Change Management Infrastructure Projects (m/w/d) 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

permanent | Full-time (37h per week) 

Job ID: 11286 

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Ich verantworte das Änderungsmanagement programmweit in hochkomplexen DC-Links- Großprojekten. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite in hochkomplexen Infrastrukturprojekten, insbesondere DC-Links, mit großem Investitionsvolumen und trage aktiv dazu bei, Änderungen transparent zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Risiken zu steuern. Hier unterstütze ich die Programme dabei sich an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen, Änderungen strukturiert zu steuern und den Projekterfolg trotz dynamischer Rahmenbedingungen sicherzustellen.  

Meine Aufgaben  

• Ich steuere die Änderungen über den gesamten Programmlebenszyklus (Scope, Zeitplan, Budget),  
• Meine Verantwortung ist die kommerzielle Bewertung sämtlicher Änderungen, Mehrleistungen oder Abweichungen, dabei habe ich stets alles im Blick und moderiere mögliche Änderungen,
• Ich bewerte Änderungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Risiken,
• Ich koordiniere Entscheidungsprozesse (z. B. Gremien, Stakeholder) inkl. Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgbarkeit aller Änderungen,
• Ich unterstütze bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Änderungsmanagement,
• Ich konzeptioniere und implementiere IT-gestützte Prozesse für das Änderungsmanagement. 

Meine Kompetenzen  

• Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,
• Ich habe mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Großprojekten (nicht IT),
• Ich habe praktische Erfahrungen im Änderungs- und Projektmanagement,  
• Ich kommuniziere klar und sicher und bin sehr gut im Schnittstellenmanagement,
• Meine Arbeits- und Denkweise ist durch Analytik und Lösungsorientierung geprägt,
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (C1).  

 
Kein Muss, aber von Vorteil 

• IPMA-Zertifizierung,
• Praktische Erfahrung mit der Arbeit in Infrastrukturprojekten.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to [email protected]. Please refer to the job ID 11286 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Kishana Selico, [email protected]
www.50hertz.com