Chargé accompagnement social F/H - CDD
Groupe 3F (Immobilière 3F)JobsCloseBy Editorial Insights
3F propose un poste de Chargé accompagnement social F/H en CDD de 6 mois à Halluin, en mode hybride, avec une rémunération comprise entre 27 000 et 28 000 euros et télétravail possible. Votre mission est de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles en difficulté, en mettant en place des outils dédiés, en assurant une veille des dispositifs sociaux et en développant des partenariats externes (services sociaux, associations). Vous apportez votre expertise aux différents pôles internes et travaillez en mode pluridisciplinaire. Profil recherché : DE CEISF ou équivalent, première expérience dans le logement social idéalement, sens du relationnel, empathie, autonomie, organisation, maîtrise du Pack Office. Avantages pro rata : congés, RTT, mutuelle, transport 60%, carte restaurant 60%, intéressement, CSE.
3F NOTRE LOGIS | CDD 6 MOIS | 27k€ et 28k€ | HALLUIN | 15/06/2026 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !
Description du poste :
Votre principale mission consistera à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique (baux glissant, enquêtes d’évaluation, FSL accès ou maintien…).
Vous apportez votre expertise et vos conseils aux différents intervenants internes (pôle développement clientèle, pôle gestion, pôle habitat, pôle recouvrement, ...).
Pour ce faire, vous mettez en place des outils spécifiques, assurez une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et développez le partenariat externe (services sociaux, associations…) en accord avec les objectifs de gestion de l'entreprise.
Profil attendu :
Titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires (alternance/stage compris), idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Disposant d’un bon relationnel, vous faites preuve d’empathie, d’écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d’accompagner au mieux un public en difficultés.
Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Avantages :
*jours de CP au prorata du CDD * RTT au prorata du CDD * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement au prorata du CDD * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE