Cette offre de Chargé d'études et de conventionnement international au sein de la Gendarmerie nationale allie pilotage budgétaire, gestion des conventions et suivi administratif et financier des accords avec le Royaume‑Uni (Touquet et Sandhurst) et leurs MoU. Emploi ouvert aux contractuels, catégorie A, 38 heures, télétravail possible, localisé à Issy-les-Moulineaux pour une durée de 2 à 3 ans. Principales missions: coordonner les acteurs du soutien, renouveler les MoU, suivre les crédits et dépenses, élaborer des tableaux de bord et préparer les contrôles. Profil: licence ou équivalent, maîtrise budgétaire et comptable, anglais C1, esprit d’analyse, sens du relationnel et discrétion. Pour postuler: CV et lettre obligatoires, formulaire de mobilité à compléter et signer via le lien fourni, contacter les référents, et se préparer à une enquête de sécurité.
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux contractuels
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Administratif
Vacant
Chargé d'études et de conventionnement international
Vos activités principales :
Un accord entre le Royaume-Uni (RU) et la France a été conclu en 2004 (accords du Touquet). Ces accords ont été complétés en 2018 par le traité dit de Sandhurst. Il encadre la gendarmerie nationale dans une mission de lutte contre les réseaux de passeurs et de préservation de la vie humaine déployée sur la façade Nord de la France depuis 2023. Le volet administratif et financier de ce traité est matérialisé par des Memoranda of Understanding (MoU) qui en détaillent les modalités techniques.
Au sein de la section ressources hors programme, vous constituerez un des points de contact privilégié pour la gendarmerie sur le volet administratif et financier de ces accords.
Dans le cadre de ces MoU, vos activités principales consisteront à :
- coordonner l’ensemble des acteurs du soutien à la mission de lutte contre l’immigration clandestine vers le RU impliqués localement et nationalement :
- assurer le renouvellement des MoU à compter de 2026 ;
- assurer le suivi administratif et financier des engagements figurant dans les MoU, à savoir :
- participer aux réunions de pilotage avec les partenaires engagés sur les missions de lutte contre l’immigration irrégulière et clandestine (DGEF, DGPN, DNPAF) ;
- préparer les éventuels contrôles d’audit par les organismes des Etats français (IGA, Cour des Comptes) et britannique.
Une évaluation continue permettra d’évaluer la progression régulière dans l’atteinte des objectifs (évaluation des réalisations et des résultats obtenus et de l’impact du projet).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire MININT ;
38 heures hebdomadaires.
Congé au prorata du temps de présence : 27 jours de congés annuels + 16 jours RTT annuels + 2 jours supplémentaires selon le temps de service effectif annuel.
Discrétion demandée liée à la nature des dossiers traités.
Disponibilité et polyvalence requises / Demande de disponibilités parfois sur des horaires atypiques lors d’échéances importantes.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein de la direction des soutiens et des finances, le bureau de la synthèse budgétaire est impliqué dans les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteur privilégié du directeur général, responsable du programme budgétaire. Il organise également les travaux budgétaires en lien avec l’ensemble des interlocuteurs de l’Etat (direction du Budget, Cour des comptes, Parlements) ou étrangers.
La section des ressources hors programme a un rôle transverse sur l’ensemble des sujets financiers permettant à la gendarmerie nationale de dégager des capacités budgétaires supplémentaires en explorant toutes les pistes de financement possibles et en optimisant les partenariats existants. A ce titre, elle est particulièrement en charge de : suivre l’ensemble des conventions d’affectation temporaire que la gendarmerie a avec différents partenaires ; faciliter le cofinancement de projets de coopération afin de faciliter la dynamique d’innovation et de transformation de l’institution ; assurer la gestion des crédits obtenus suite aux cofinancements accordés et sécuriser leur exécution budgétaire.
Composition et effectifs du service :
La section comprend 9 personnels : un chef de section, 7 concepteurs de catégorie A, 1 technicien de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel.
Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de lieutenant-colonel.
Liaisons fonctionnelles :
Autres sections du bureau : section synthèse prospective et section expertise budgétaire ;
Autres bureaux de la sous-direction : bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; bureau de l’administration ;
Autres sous-directions et services de la direction générale de la gendarmerie nationale.
Externes : Ministère de l'intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF/SAILMI - Organes d’audit et contrôles (Cour des comptes, IGA,…) - Gouvernement britannique
Oui
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis ;
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis ;
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir.
Savoir faire :
Savoir analyser : niveau pratique requis ;
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis ;
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis.
Savoir Être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis ;
Savoir s'adapter : niveau pratique requis ;
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis.
Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité obligatoires.
Chaque candidat CONTRACTUEL doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter ?
Lieutenant-colonel Filipe JOAQUIM – Chef de la section des ressources hors programme – Tph : 01 84 22 05 61 – [email protected]
Chef d’escadron François DENEUFGERMAIN – adjoint au Chef de la section des ressources hors programme – Tph : 01 84 22 05 82 – [email protected]
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale - Direction des Soutiens et des Finances - Sous-Direction Administrative et Financière - Bureau de la Synthèse Budgétaire - Section Ressources Hors Programme
4 rue Claude Bernard CS 60003 - 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans (limité au 31/03/2029).
Vos perspectives : votre quotidien vous permettra d'acquérir ou de consolider une solide expérience en administration centrale et d'être en liaison avec des acteurs stratégiques dans le cadre d'une mission de suivi, d'audit et de contrôle menée en mode projet et avec autonomie (ce poste peut constituer une première expérience).
Articles L332-24 à L332-26 du Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).
Oui
Non
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
ISSY-LES-MOULINEAUX
21/07/2026