Chargé d'indemnisation risques majeurs F/H

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre chez Covéa, GMF à Levallois-Perret vise un Chargé d’indemnisation risques majeurs pour piloter un portefeuille MRH et GAV complexes (>60 000€), analyser et indemniser, conseiller les assurés, et gérer les recours et contentieux jusqu’en Cour de cassation, en définissant des stratégies de gestion pour préserver les intérêts de l’entreprise. Rejoignez une équipe de 14 experts et bénéficiez d’un package attractif: fixe 37 540 à 42 000 €, 13e mois, primes, télétravail partiel, mutuelle et avantages, 200 jours travaillés, mobilité durable, parking et restaurant d’entreprise. Pour postuler, valorisez votre formation en droit, Master en droit privé, votre expérience solide en sinistres MRH et contentieux, votre sens client; adaptez CV et lettre et illustrez vos succès par des exemples concrets.

Description de l'entreprise

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.

Description du poste

Rejoignez l’équipe Risques Majeurs de GMF à Levallois-Perret, composée de 14 experts engagés, et contribuez à la gestion de sinistres MRH à fort enjeu au sein du groupe Covéa.
Vos missions :

En tant que Chargé(e) d’indemnisation, vous pilotez un portefeuille de dossiers complexes (enjeux > 60 000€), en assurant :

• L’analyse et l’indemnisation des sinistres MRH et GAV ;

• Le conseil et l’accompagnement des assurés ;

• La gestion des recours et contentieux, jusqu’en Cour de cassation ;

• La représentation de la compagnie en instances arbitrales ;

• La définition de stratégies de gestion pour préserver les intérêts de l’entreprise.

Les avantages du poste :

- Salaire fixe entre 37 540€ bruts annuels et 42 000 euros bruts annuels (incluant prime de 13ème mois et primes vacances versées mensuellement) + primes intéressement et participation attractives
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant 
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CSEE (billeteries, locations, ...)
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :

- Proximité d’une sortie de métro (ligne 3 Pont Levallois Becon) et accès proche des quais de seine (commerces et restaurants)
- Parking accessible et sécurisé et bornes de recharge électrique
- Restaurant d’entreprise
- Espace « work café » pour pauses conviviales

Qualifications

Et si c’était vous ?
Vous justifiez d'une formation en droit et idéalement de type Master en droit privé et avez une solide expérience en gestion de sinistres MRH complexes et contentieux, avec une approche rigoureuse et orientée client. La connaissance des conventions IRD est un atout.
Relevez un nouveau challenge professionnel, Covéa ouvre le champ des possibles : votre talent, notre engagement !

Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !