AED Groupe logo

Chargé d'opérations dans le diagnostic immobilier H/F

AED Groupe
14 hours ago
Full-time
On-site
Aubière, 84

JobsCloseBy Editorial Insights

Chargé d'opérations dans le diagnostic immobilier chez AED Groupe, ce poste en fulltime onsite à Aubière combine la réalisation des interventions techniques, le pilotage des opérations et la relation client. Le candidat idéal est diagnostiqueur immobilier certifié (avec mentions), possède au moins 5 ans d'expérience, le permis B, et démontre une appétence pour le management et l'informatique. Pour postuler efficacement, mettez en avant vos capacités à encadrer des équipes, planifier les interventions, garantir sécurité et qualité des livrables, et gérer les pré-visites, chiffrage et litiges. Soulignez votre esprit de service, votre autonomie et votre prise d'initiative. Avantages AED : intégration, matériel moderne et perspectives d'évolution, envoyez votre dossier.


Missions:

  • Réalisation des interventions et des diagnostics techniques 

  • Suivi et pilotage des opérations confiées : encadrement des équipes, organisation et planification des interventions, respect des consignes d’hygiène et de sécurité, contrôle de la qualité et de la cohérence des livrables 

  • Accompagnement et mobilisation des équipes afin d’atteindre les objectifs définis 

  • Gestion de la relation client : pré-visites, chiffrage des demandes complémentaires, réunions de lancement, suivi des litiges et satisfaction client 

Profil:

  • Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mentions)

  • 5 ans d'expérience dans le diagnostic

  • Titulaire d'un permis B

  • Appétence pour le management

  • A l'aise avec l'informatique

  • Esprit de service et d'entraide

  • Rigoureux et autonome

  • Prise d'initiative

Les plus chez AED :

  • Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)

  •  Parrainage/ accompagnements individualisés

  • Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)

  • Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)

  • Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)

  • Véhicule + téléphone + tablette

  • Carte essence et badge télépéage

  • Mutuelle entreprise ++

  • Prévoyance

  • Tickets restaurant

  • Primes vacances

  • Epargne salariale (PEE)

  • Primes trimestrielles collectives sur résultat d’agence

  • Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes

  • Prime de cooptation

  • Comité d'entreprise extérieur

  • 39h

#AEDRECRUTE