Chargé de l'instruction des procédures d'éloignement et contentieux des étrangers en situation irrég
Ministère de l'Intérieur et des Outre-merJobsCloseBy Editorial Insights
Cette offre vise le poste de Chargé de l'instruction des procédures d'éloignement et contentieux des étrangers en situation irrégulière à la Préfecture de Martinique, catégorie B, en contrat ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, sur site à Fort-de-France pour une durée de 3 à 4 ans. Vous rejoindrez le Pôle Éloignement au sein d'une équipe d'environ 22 agents et serez en charge de la rédaction des refus de séjour et des OQTF, du traitement du contentieux et du suivi des décisions, en lien avec les services de police et les juridictions. Compétences clés : connaissance du droit des étrangers ou expérience équivalente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l analyse et de la synthèse, capacité à rédiger et à travailler en équipe. Conseils pour postuler : en ligne sur MOB-MI ou Choisir le Service Public, CV et lettre de motivation obligatoires, et le formulaire mobilité pour les fonctionnaires; préparez vos disponibilités pour les astreintes et les permanences, et adaptez votre candidature à l'environnement pluridisciplinaire et sensible de l éloignement.
Informations générales
Référence
BA972ATB-116665Date limite de candidature
29/03/2026
Intitulé long de l'offre
Agent chargé de l'instruction des procédures relatives à l'éloignement et au contentieux des étrangers en situation irrégulière
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de l'instruction des procédures d'éloignement et contentieux des étrangers en situation irrég
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du Pôle Éloignement :
- Rédaction des refus de séjour assortis d'obligation de quitter le territoire (OQTF, placement en rétention, pays de renvoi, interdiction de retour, etc.), notification et information aux forces de l'ordre, mise à jour de la base de données AGDREF et du fichier des personnes recherchées (FPR),
- Traitement des contentieux liés aux dossiers séjour / éloignement : référés et recours en annulation devant les juridictions administratives, rédaction des mémoires en défense,
- Représentation de l’État devant le juge des libertés et de la détention pour les requêtes en prolongation de rétention administrative,
- Suivi des procédures liées aux étrangers incarcérés libérables,
- Suivi de la mise à exécution des décisions d'éloignement en lien avec les services de police et de gendarmerie,
- Instruction des dossiers à présenter en Commission d’expulsion et en Commission de titre de séjour,
- Examen et traitement des recours gracieux,
- Suivi financier des indemnités liés aux recours contentieux (frais irrépétibles),
- Élaboration des statistiques éloignements et contentieux (tableaux de bord).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Gestion des affaires relatives aux ressortissants étrangers :
admission au séjour (délivrances de titres, recueil et suivi des demandes d'asile, établissement de sauf-conduits, de visas de retour, etc.),
- Traitement des demandes de regroupement familial, laissez-passer visas, etc.,
- Refus de séjour, éloignement, contentieux,
- Traitement des demandes de naturalisation.
Composition et effectifs du service
Le BMI est composé de 3 pôles avec un effectif total actuel de 22 agents :
- 1 chef de bureau A, 1 adjoint A, 1 assistante C,
- Pôle éloignement /contentieux : 2 A (chef de section et chargé de mission) + 4 B,
- Une section Séjour/Asile : 1 A (chef de section) + 1 C (adjoint) + 6 C + Service civique
- Naturalisation : 1 B (chef de section ) et 1 C,
En fonction des besoins, des agents contractuels sont amenés à renforcer l’effectif, ainsi que des engagés de service civique.
Liaisons hiérarchiques
Responsable du pôle éloignement (liaison hiérarchique directe), chef de bureau ou adjoint, Directeur de la DRCI
Liaisons fonctionnelles
Juridictions administrative et judiciaire, services de la PAF, la DTPN, la gendarmerie, le ministère de l'intérieur, autres préfectures, services consulaires, etc.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Complément indemnitaire annuel (CIA bonifié)
Grande disponibilité et réactivité, goût pour le domaine juridique
En alternance avec les collègues concernés, assurer des astreintes les week-end et jours fériés et des permanences les mercredi et vendredi après-midi.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Perspectives
Compte tenu de la densité et de la complexité de la matière, tous postes de niveau supérieur.
Descriptif du profil recherché
La connaissance du droit des étrangers ou une bonne expérience dans le domaine des étrangers serait très appréciée.
Faire preuve de réactivité.
Être disponible.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
PERSONNES A CONTACTER:
- Mme Camille DESERT, cheffe du bureau des migrations et de l’intégration (BMI) : 0596 39 37 10
- Mme VIRTOS-MONTREDON, adjointe à la cheffe de bureau des migrations et de l’intégration (BMI) et cheffe du pôle éloignement : 05 96 39 36 87
POUR CANDIDATER:
- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- pièces à transmettre à l'adresse mail :
[email protected] :
CV, lettre de motivation et pour tous les fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre dûment renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf)
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III
En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, article L332-2 alinéa 2.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Martinique - Rue Louis BLANC - 97200 FORT-DE-FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Martinique
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026