Chargé de planning et de recrutement H/F

JobsCloseBy Editorial Insights

Kinougarde recrute un Chargé de planning et de recrutement H/F en CDI à Beaumont (84), 35 h par semaine sur site, rémunération entre 1898 et 2098 € brut mensuel, partie fixe plus prime sur objectifs, mutuelle et participation. Après une formation solide, vous développez et fidélisez un vivier d’auxiliaires de vie, optimisez les plannings, anticipez les remplacements et gérez l’administration et les entretiens de recrutement. Profil: Bac+2/3 en RH ou gestion administrative, expérience en recrutement et planning, idéalement droit du travail, maîtrise des outils informatiques, rigueur, organisation, polyvalence et esprit d’équipe. Conseils: personnalisez votre CV en mettant en avant vos réussites en planification et recrutement et préparez des exemples concrets d’amélioration des plannings et votre démarche lors de l entretien.

Description de l'entreprise

Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

A propos de l’entreprise

Amelis, acteur de référence des services d’aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.

Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin

Description du poste

• Contrat à Durée Indéterminée
• Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
• Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
• Une mutuelle
• Une prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.

Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d’auxiliaires de vie :

• Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
• Gestion administrative et conformité des intervenants
• Réaliser les entretiens de recrutement

Qualifications

• Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
• Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
• Idéalement connaissances en droit du travail
• Maitrise des outils informatiques
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
• Capacité à travailler en équipe

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? On vous attend !

Informations supplémentaires

Rémunération entre 1898€ et 2098€ brut mensuel.