Chargé de projet TI senior

JobsCloseBy Editorial Insights

TEHORA recherche un chargé de projet TI senior pour planifier, coordonner et livrer des projets technologiques en télétravail avec présence ponctuelle au Québec. Avec 10 ans en TI et 8 ans en gestion de projets, vous piloterez des projets de développement logiciel, coordonnerez les équipes, assurerez les échéances, les coûts et les livrables, gérerez les risques et les dépendances et assurerez une communication fluide avec les parties prenantes, tout en produisant des rapports et en pratiquant l’Agile pour garantir la qualité et les KPI techniques. Salaire basé sur le taux horaire moyen; avantages: flexibilité, apprentissage et développement, culture entrepreneuriale. Pour postuler, mettez en avant vos réalisations en gestion de projets logiciels, votre expérience Agile et votre capacité à travailler efficacement à distance et en français.

TEHORA est présentement à la recherche d’un chargé de projet TI senior pour contribuer à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets technologiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

• Planifier, organiser et suivre les projets TI;
• Coordonner les équipes de développement;
• Assurer le suivi des échéanciers, coûts et livrables;
• Gérer les risques et les dépendances;
• Assurer la communication avec les parties prenantes;
• Produire des rapports d’avancement;
• Participer à la gestion Agile;
• Assurer la qualité des livrables;
• Suivre les indicateurs de performance technique.

Requirements

• Minimum 10 ans d’expérience en TI, dont 8 ans comme chargé de projet;
• Expérience en projets de développement logiciel;
• Expérience en coordination d’équipes TI;
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet;
• Capacité d’analyse et de gestion des risques;
• Expérience Agile;
• Excellente communication en français;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec - Télétravail avec présence ponctuelle.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.