Chargé.e de recrutement IT confirmé.e (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

Meritis recherche un(e) Chargé(e) de recrutement IT confirmé(e) sur site à Biot. Vous gérez en autonomie l’ensemble du processus de recrutement des consultants, du sourçage via jobboards et réseaux sociaux à la pré-sélection, aux entretiens, à la négociation salariale et à l’onboarding, tout en coachant les consultants et en participant à des projets RH transverses. Profil: Master 2, minimum 2 ans d’expérience en recrutement ESN, anglais apprécié pour candidats internationaux, autonomie et sens du relationnel. Avantages: parcours sur mesure, formations certifiantes, mentoring, communauté d’experts et ambiance conviviale. Pour postuler adaptez votre CV à l’offre, mettez en avant vos résultats concrets, montrez votre capacité à vous investir à 100 % et transmettez votre motivation tout en prouvant votre alignement avec les valeurs d’exigence, d’humilité et de bienveillance de Meritis.

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Description du poste

Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Vos missions sont donc les suivantes : 

• Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn recruteur, ...)
• Pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens visios/physiques
• Suivi des candidats durant l’ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail)
• Coaching des différents consultants
• RH référent.e et onboarding des consultants de votre périmètre
• Participation aux projets RH transverses en fonction de l'actualité et des besoins de Meritis ou de votre agence.

Qualifications

• Diplômée d’un Master 2, Ecole de commerce ou Université, les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser ?
• Vous avez minimum 2 ans d'expérience en CDI ou CDD dans le secteur du Recrutement en ESN ou cabinet ?
• Petit plus : vous n'avez peur d'échanger en anglais avec des candidats internationaux ? 

Chez Meritis, ce que nous recherchons en premier c’est une personnalité prête à s’investir à 100% dans le recrutement de nos futurs consultants !

Si vous avez d’ores et déjà des connaissances en IT c’est un plus mais pas de panique, si vous ne connaissez pas, nous serons là pour vous faire monter en compétence sur ces sujets.

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].