Poste: Chargé.e des partenariats pour Sopra Real Estate Software à Limonest, rattaché à la direction produit, mission: construire un écosystème de partenaires stratégiques et proptech afin d’enrichir les solutions immobilières. Vous déclinez la stratégie d’innovation en partenariats, identifiez et évaluez des start-ups proptech, gérez les projets et la relation partenaire au quotidien et favorisez une culture agile via des preuves de concept et des déploiements rapides. Profil: 3 à 5 ans d’expérience en gestion de partenariats dans un éditeur, startup, cabinet de conseil ou incubateur; diplôme d’école d’ingénieurs ou commerce; curiosité digitale, sens du marché et excellentes qualités relationnelles. Avantages: télétravail partiel jusqu’à 2 jours/semaine, mutuelle, titres-restaurants, mentorat et formations; l’entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Conseils pour postuler: personnalisez votre CV et lettre en montrant des partenariats concrets avec résultats mesurables, votre collaboration avec des Product Managers et votre intérêt pour les usages Cloud / Data / IA et durabilité.
Sopra Real Estate Software est un éditeur leader sur le marché de l'immobilier social et privé, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l’immobilier français. Chaque jour 140 millions de m2 et 3,5 millions de logement sont gérés à l'aide de nos applications. Nos 700 experts accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever leurs enjeux environnementaux, humains et technologiques.
Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria.
Rattaché.e à notre site de Limonest, vous rejoignez la Direction produit de notre activité d’éditeur de logiciels.
Au sein d'une équipe d’une dizaine de personnes et vous contribuez à l’évolution stratégique de notre offre produit en cohérence avec les enjeux du marché de l’immobilier et les opportunités du Digital.
Votre rôle et vos missions
Vous construisez un écosystème de partenaires stratégiques, technologiques et business permettant à nos Product Managers d’intégrer les solutions pouvant apporter de la valeur à nos produits.
Ainsi, vos principes missions sont les suivantes :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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