Chargé(e) du contrôle de gestion et contrôle interne financier H/F

GROUPE RIFSEEP : 3

 

Vos activités principales :

 

Le (la) chargé(e) d’étude prendra en charge les missions de contrôle de gestion et de contrôle interne financier en appui à la cheffe de bureau et son adjointe.

Il (elle) assurera la réalisation et le suivi du reporting des différentes activités du service.

Il (elle) contribuera à l’animation réseau de l’ensemble de la zone Nord.

Il (elle) accompagnera les différents services dans la mise en place de nouveaux processus et de plans d’actions locaux.

 

1/ Sur le volet contrôle de gestion :
- Reporting réguliers de tableaux de bord pour la hiérarchie sur les activités des 5 directions du SGAMI (direction des ressources humaines, de l’administration et des finances, de l’immobilier, de l’équipement et la logistique, des systèmes d’information et de communication) et de l’État-major : collecte, analyse et consolidation des données en lien avec les correspondants de chaque direction, respect des calendriers de reporting et de la qualité des documents produits

- Transmission des tableaux de bord finalisés aux différentes directions ministérielle : MCGM, DLPAJ, BPRM...

- Production de notes d’alerte pour la hiérarchie, détection des dysfonctionnements, élaboration de propositions de pistes d’améliorations

- Conception d’outils de pilotage et de systèmes de reporting locaux : conception des indicateurs, construction des tableaux de bord, réalisation d’études spécifiques

- Assister la cheffe de bureau et son adjointe dans la mise en place des indicateurs destinés à évaluer l’activité des services pour l’amélioration de la performance

- Modernisation des outils de pilotage du SGAMI : animer la réflexion stratégique sur le contrôle de gestion adaptée aux besoins du SGAMI, selon les orientations données par la hiérarchie

- Répondre aux diverses sollicitations des services en matière de contrôle de gestion et de performance financière

 

2/ Sur le volet contrôle interne :
- Apporter un appui ponctuel dans la coordination de la mise en place de la démarche de pilotage par les risques, par l’élaboration, la formalisation et la mise en œuvre de dispositifs de contrôle interne sur l’ensemble de la Zone Nord

- Réaliser les contrôles de second niveau inscrit au plan national de contrôle interne

- Collecter et fiabiliser les contrôles locaux réalisés par les différentes structures de la zone

- Transmettre les résultats des différents contrôle au pilote ministériel (DEPAFI)

- Organisation et participation aux comités de pilotage de la zone Nord

- Participation à l’organisation d’animations du réseau des correspondants du contrôle interne financier de la zone

- Répondre aux diverses sollicitations des services en matière de contrôle interne financier

Votre environnement professionnel

 

Activités du service : 

Le bureau Audit contrôle propose un éventail complet de services de contrôle de gestion et de contrôle interne financier dont l’objectif est d’apporter une aide au pilotage des directions du SGAMI et des services de police et de gendarmerie de la zone Nord.

 

Composition et effectifs du service:  

Le service du chef d’État-major se compose de 17 agents

le bureau Audit-Contrôle, rattaché à l'Etat-major, est composé de 4 agents dont 2 apprentis.

 

Liaisons hiérarchiques :

- La cheffe de bureau

- l’adjointe à la cheffe de bureau

- La cheffe d’État-major

- Le secrétaire général adjoint

 

Liaisons fonctionnelles : 

- les directeurs du SGAMI

- les chefs de bureaux du SGAMI

- les services de gestion opérationnelle et état-major de services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Nord

- la DZPN, la DEPAFI, la DRFIP

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT.

Accessibilité :

- Transports en commun

- Parking vélo – station Vlille

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

 

 

Savoir-faire 

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir manager : niveau maîtrise à acquérir

 

 

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

 

 

Durée attendue sur le poste :

3 ans

 

Vos perspectives :

Poste qui permet de découvrir tous les champs d’activité du SGAMI et de favoriser le pilotage de l’institution ce qui permettra d’évoluer par la suite vers des emplois de catégorie A.

 

Qui contacter ? 

[email protected]

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE

 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Contrôleuse de gestion - FP2GBF08

Suivi de l’activité et/ou de contrôle internes - FP2EEP03

 

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).

SGAMI Nord - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE