Chauffeur / Chauffeuse, classe 3
Groupe BMRJobsCloseBy Editorial Insights
Cette offre de Chauffeur/Chauffeuse, classe 3 chez le Groupe BMR à Sainte-Marie est un poste à temps plein et sur site, axé sur les livraisons avec camion-grue, un service client de qualité et la gestion des passages en entrepôt durant la basse saison. Le candidat idéal possède un permis de conduire classe 3 et, idéalement, une expérience avec chariot élévateur; l’expérience en conduite d’engins est un atout. Pour postuler efficacement, mettez en avant votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler dehors dans le grand air, votre polyvalence et votre fiabilité; soulignez aussi vos disponibilités pour les soirs et fins de semaine et votre volonté de suivre les formations rémunérées. Rejoignez une coopérative axée sur l’inclusion et les possibilités d’évolution.
Tu es du type road trip? Dans ta famille, on te considère comme le sage bricoleur qui a toujours un projet sur la table à dessin? Tu es plus souvent à l’extérieur qu’à l’intérieur! La réno, ça ne te fait pas peur! Voici une offre qui colle à ta personnalité! Ici, tu participeras à la réalisation de projets des gens d’ici, en partageant ton bagage et tes expériences. Et cela, en profitant du grand air au service des familles, producteurs et entrepreneurs. CHAUFFEUR/CHAUFFEUSE, CLASSE 3 Notre succursale BMR située à Ste-Marie cherche à pourvoir un poste de chauffeur à temps plein. Le titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes : • Effectuer les livraisons de marchandise chez les clients à l'aide du camion-grue; • Donner un excellent service à la clientèle; • Servir les clients qui se présente à l'entrepôt (dans la basse saison). Exigences :
- Un permis de conduire classe 3
- De l’expérience dans la conduite d’un chariot élévateur ; un atout
- Rabais coéquipier et programme de reconnaissance
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Prime de soir et de fin de semaine
- Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
- Congés personnels et maladie
- Possibilités d'avancement
- Vêtements de travail payés
- Plage horaire variée
- Formations complètes et rémunérées
- Prime de référencement de coéquipier