American Iron & Metal (AIM) Recyclage Lévis recherche un chauffeur de camion 4 essieux pour des trajets longue distance vers la Côte-Nord, le bas du fleuve et Montréal. Le poste exige un permis Classe 1 FM valide, un bon dossier de conduite et au moins 2 ans d’expérience; capacité à voyager aux États-Unis avec un passeport valide et maîtrise de remorques variées (dompeur, chaudronne et carcasses). Vous devez assurer la sécurité, offrir un excellent service client, et tenir les registres et l’équipement à jour. AIM offre salaire compétitif, vacances, assurance, régime REER, heures supplémentaires après 40 h, bourses et formation. Pour postuler, valorisez fiabilité, ponctualité, sécurité et esprit d’équipe.
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés à travers le monde. Nous avons continué de prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.
Devenez membre de l'équipe AIM, une équipe en croissance dotée d'un esprit entrepreneurial, qui au fil des ans, est devenue une entreprise prospère et multifacette avec des divisions commerciales comprenant le recyclage des métaux, le démantèlement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication de composants de soudure, le recyclage des déchets de construction, et la production de produits industriels et miniers sur mesure.
Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.
C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
Ce que nous offrons !
Nous sommes présentement à la recherche d’un chauffeur de camion 4 essieux pour notre site AIM Recyclage Lévis! Le ou la titulaire du poste devra utiliser différents types de remorques tel que dompeur, chaudronne et à carcarsses.
Ce dont vous serez responsable:
Pour vous joindre à notre équipe:
Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.