SPIE Building Solutions recherche un Chef d’équipe électricité logement H/F en CDI sur des chantiers CFO CFA logement à Thonon-les-Bains et Evian-les-Bains, avec interventions possibles sur d’autres chantiers en Haute-Savoie. Vous garantissez la sécurité des travaux, assurez la qualité et le bon fonctionnement de l’équipe, participez à l’exécution et à la mise en service et assurez du tutorat. Profil: diplôme en génie électrique, minimum 3 ans d’expérience, expertise CFO CFA logement, maîtrise des mises en service et réceptions; capacité à lire EXE et plans de pieuvres, réaliser incorporations béton et cloisons, poser et raccorder tableaux d’abonnés et colonnes Enedis. Avantages: 13e mois, primes, participation, véhicule ou indemnités, mutuelle et prévoyance. Processus: étude du CV sous 3 semaines, appel de préqualification, entretien en présentiel ou visio, possible validation N+2. Postulez avec votre CV et la référence 2025-38598.
Chef d'équipe électricité logement H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Ouvrier
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
CHEF D’EQUIPE EN ELECTRICITE LOGEMENT A THONON / EVIAN
Au sein de notre activité de travaux Electricité CFO CFA logement, vous aurez pour responsabilités principales de :
Vous êtes un spécialiste du logement neuf, vous savez :
Le poste proposé est pour des chantiers situés sur la zone de Thonon-les-Bains et Evian-les-Bains, avec de possibles interventions sur les autres chantiers des Haute-Savoie.
Agence de rattachement : Marnaz
Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique
Expérience : 3 ans minimum en électricité
Compétences techniques : Expertise technique CFO CFA logement et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.
Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe.
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, THONON
3 ans ou plus
Français (D-Maitrise professionnelle complète)