Chef de Chantier Mobilité H/F
COLASJobsCloseBy Editorial Insights
Ce poste de Chef de Chantier Mobilité H/F chez Aximum, filiale de Colas, basé à Colmar, est une opportunité en CDI à temps plein sur site pour piloter des chantiers d’équipements électriques de la route, de la préparation à la réception, en garantissant sécurité, qualité et animation des équipes tout en gérant les relations avec clients, fournisseurs et riverains. Le profil idéal: BTS ou DUT Génie Électrique, expérience en électronique préférée, permis B, sens de l’organisation, de l’analyse et de la communication, et connaissance des règles HSE. Des atouts: connaissance en Génie Civil et maîtrise d’Excel/Word. Avantages attractifs, formation et possibilités d’évolution; pour postuler, adaptez votre CV et lettre en privilégiant les exemples de planification, suivi budgétaire, gestion des imprévus et leadership sur chantier.
Aximum, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) est le leader français, des solutions de sécurité, de signalisation et d’optimisation des déplacements.
Depuis plus de 60 ans, notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir et fabriquer des produits innovants, fiables, respectueux de l’environnement en les adaptant au contexte des projets.
Colas a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Rattaché(e) à un centre de travaux spécialisé en Mobilité et sous la responsabilité d’un conducteur de travaux, vous gérez les activités de chantiers d’équipements électriques de la route. De la préparation du chantier à la fin du chantier, vous assurez l’organisation du chantier tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Vous animez vos équipes et vous gérez sur le terrain les relations avec les clients, les fournisseurs et les riverains.
Vos responsabilités
- Vous veillez au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement
- Vous faites preuve d’exemplarité dans l’incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l’environnement
- Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages
- Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier : évaluation des recettes et des dépenses
- Vous gérez et suivez l’avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d’informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks…
- Vous représentez l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l’image de l’entreprise, vous remontez les demandes du client
- Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l’intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d’Echange et évaluez ses collaborateurs
- Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception
Votre profil
Titulaire d’un BTS ou d’un DUT Génie Electrique, et possédant de préférence une expérience dans les métiers de l’électronique, vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome, faites preuve de capacité d’analyse, d’écoute et de formalisation écrite et avez le sens du contact humain. Titulaire du permis B. Maîtrise de Word, Excel souhaitée. Des connaissances en Génie Civil seraient un plus.
Lieu d’emploi : région Grand Est. Ce poste, basé à COLMAR (68) est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rejoindre Aximum, c'est participer concrètement à la sécurité, la signalisation et la régulation des flux tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagée en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d’épanouissement à chacun/chacune.