Meilleurtaux recherche un Chef de Produit Digital Banques et Energie H/F, CDI, onsite à Paris, pour piloter l’expansion des offres de comparaison Energie et Banques du quotidien en collaboration avec les équipes marketing, techniques et partenaires. Vous définissez et exécutez des plans d’action pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, suivez les KPI web et le ROI, analysez la concurrence et optimisez les parcours utilisateurs, développez les partenariats existants et en identifiez de nouveaux, avec reporting régulier à la direction. Profil: au moins 5 ans en agence digitale ou gestion de produit dans les services, orientation data-driven, expérience en account management, méthode Agile; un plus: SEO/SEA; très bon niveau d’orthographe. Avantages attractifs, télétravail partiel après intégration, culture d’entreprise axée sur la transparence et l’initiative. Postulez si vous vous sentez capable de faire la différence et de contribuer à rendre la finance plus accessible.
Créé en 1999, le Groupe Meilleurtaux est devenu un acteur de référence des services financiers en France, couvrant les domaines du placement, du crédit et de l’assurance.
Chaque année, nous accompagnons près de 3 millions de Français, et plus de 20 millions de personnes ont déjà fait appel à nos services.
Notre force repose sur un modèle unique combinant une plateforme digitale de premier plan (28 millions de visiteurs par an) et un réseau de près de 300 agences de proximité, au service de parcours clients simples, transparents et performants.
En 2025, notre activité représente plus de 5 milliards d’euros de crédits immobiliers débloqués et 6 milliards d’euros d’actifs gérés sur l’épargne.
Avec 1 500 collaborateurs à l'échelle globale, nous portons une culture fondée sur la transparence, l’agilité et la liberté d’initiative, au service de l’engagement des équipes et de l’innovation collective.
🎯 Notre mission : rendre la finance plus accessible pour permettre à chacun d’être libre de ses choix.
Rejoindre Meilleurtaux, c’est intégrer un groupe solide, en croissance, et participer activement à un projet porteur de sens et d’impact.
Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !
Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la Directrice de pôle, vous pilotez la phase d’expansion des activités de comparaison des offres Énergie et Bancaires du quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, techniques et les partenaires de Meilleurtaux sur des projets à forte croissance et à fort impact.
Vos missions 📝
Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.
Votre profil ? 🧐
Les qualités requises pour réussir sur ce poste :
Notre stack technique pour le poste : 🛠️
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1️⃣ Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
3️⃣ Étude de cas selon le poste
4️⃣ Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
En rejoignant Meilleurtaux, vous bénéficiez 😍 :
Un package attractif avec primes individuelles et collectives.
Une mutuelle ALAN avantageuse, avec remboursements rapides et prévoyance 100 % prise en charge.
Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé.
La prise en charge de vos déplacements “mobilité douce” (vélo, trottinette, scooter…) via le Forfait Mobilités Durables.
L’accès au CSE, dès votre arrivée.
2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.
Pour un environnement stimulant et épanouissant 💥 :
Des moments conviviaux (afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d’entreprise…).
L’accès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.
Et surtout : nous n’attendons que vous !
Le candidat “parfait” n’existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter !
Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.