Chef de produit (H/F)

JobsCloseBy Editorial Insights

MAPEI France recherche un Chef de produit : Gamme sols souples (H/F) en CDD de 9 mois, remplacement maternité, onsite à Saint-Alban près de Toulouse. Rattaché au Directeur Marketing, vous assurez la continuité business et pilotez les lancements en collaboration avec les équipes commerciales, R&D, logistique et la maison mère. Missions: pilotage de la gamme, notes de lancement, reporting, gestion opérationnelle (disponibilité, ruptures, codification), mise à jour des doc techniques et marketing, maintenance produit et support. Profil: formation supérieure en marketing/commerce, expérience en gestion de gamme, idéal secteur bâtiment; organisation, autonomie, anglais pro utile. Conseils pour postuler: privilégier exemples concrets de lancements et de coordination transversale, chiffres à l'appui, montrer capacité à prioriser et à s adapter rapidement.

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Mapei France vous propose de rejoindre son équipe marketing en tant que Chef de produit – Gamme sols souples (H/F) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (CDD d'une durée de 9 mois).

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous prenez en main la gestion de la gamme sols souples avec un objectif clair : assurer la continuité business et accompagner plusieurs lancements produits déjà en phase finale de développement.

Véritable chef d’orchestre transverse, vous êtes l’interlocuteur clé entre les équipes commerciales, la R&D, la logistique et la maison mère afin de garantir la disponibilité, la cohérence et la performance de l’offre.

Vos missions seront les suivantes : 

Pilotage et lancements produits

• Coordonner la mise sur le marché de nouveaux produits
• Construire les notes de lancement (argumentaires, outils commerciaux, données techniques, objectifs de CA)
• Assurer le reporting projets et la coordination avec la maison mère

Gestion opérationnelle de la gamme

• Gérer la vie quotidienne des produits : disponibilité, ruptures, demandes commerciales, codification
• Mettre à jour la documentation technique et marketing (DOP, fiches techniques, emballages…)
• Piloter les réunions de maintenance produits avec les équipes internes

Analyse marché & support commercial

• Contribuer au positionnement prix et aux ajustements commerciaux
• Apporter un soutien technique et marketing à la force de vente

Coordination transverse

• Collaborer avec la R&D, la production, la logistique et le marketing
• Participer aux réflexions d’évolution de la gamme

 

Le profil que nous recherchons ?

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent.
Vous possédez une expérience réussie en gestion de gamme produits, idéalement dans un environnement technique ou dans le secteur du bâtiment.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner différents interlocuteurs internes (commerce, R&D, logistique, marketing).
Vous êtes à l’aise avec l’analyse marché, la rédaction de supports produits et le suivi opérationnel d’une gamme.

Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de prendre rapidement en main un portefeuille produits et de gérer efficacement les priorités.
Un niveau d’anglais professionnel constitue un atout pour les échanges avec l’international.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez les missions concrètes où l’impact est visible rapidement
• Vous savez vous adapter vite à un nouvel environnement et monter en compétence sur une gamme technique
• Vous appréciez le travail transverse et la coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre sens du service interne et votre capacité à trouver des solutions
• Vous avez envie d’une mission dynamique combinant lancements produits et gestion opérationnelle

Localisation flexible (présence régulière au siège de Saint-Alban – Toulouse)
Durée : CDD de 9 mois :  début mai 2026 à mi-janvier 2027

 

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants:

• Salaire fixe (fonction de l’expérience)
• Rémunération variable
• Prime de vacances
• Mutuelle : prise en charge intégrale par l'entreprise pour vous et vos enfants
• Prévoyance : prise en charge intégrale par l'entreprise
• Retraite supplémentaire
• Télétravail possible en fonction du poste occupé
• Titres restaurant 
• CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions, etc.
• Plan épargne entreprise

MAPEI, c’est avant tout l’histoire d’une famille italienne, la famille Squinzi. Rodolfo Squinzi fonde MAPEI, qui signifie « matériaux auxiliaires pour le bâtiment et l’industrie », en 1937 à Milan.

L’entreprise se développe rapidement à l’international pour devenir aujourd’hui l’un des leaders mondiaux dans le domaine des solutions de mise en œuvre pour la construction et la rénovation dans le bâtiment, les travaux publics et l'industrie.

Innovation, expertise et développement durable sont au cœur de notre stratégie de groupe international.

Le sport et la culture font aussi partie de l'ADN et de l'histoire de MAPEI : passion, engagement et esprit d'équipe sont notre moteur.

MAPEI France est l’une des premières filiales du Groupe. Implantée en 1989 près de Toulouse, MAPEI France intègre Tecnopol en 2019, spécialiste des solutions d’étanchéité puis Resipoly, spécialisée dans la fabrication de résines.

Le 1er juillet 2024, MAPEI France fusionne avec Resipoly qui devient la marque MAPEI des résines synthétiques. Fort de près de 420 collaborateurs, le Groupe MAPEI en France a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 140 Millions d’euros.

Le Groupe MAPEI en France :

• 6 sites : Toulouse - Saint-Alban (31140), Montgru-Saint-Hilaire (02210), Lyon - Saint-Vulbas (01150), Villeneuve-le-Roi (94290), Vénissieux (69200) et Saint-Mars-la-Brière (72470)

• 3 laboratoires de Recherche et Développement et 6 laboratoires de contrôle qualité

• 3 sites de formation MAPEI ACADEMY (Toulouse, Lyon et Paris)

• MAPEI WORLD PARIS, un lieu d’inspiration, d’échange et de formation au cœur de Paris