Chef de projet IT Sénior

Sword Services agit comme cabinet de recrutement pour le compte d’un client public basé à Genève et cherche un Chef de projet IT senior pour renforcer ses équipes.

Le poste se déroule en mode hybride et est à pourvoir en full-time. Le rôle s’inscrit dans un environnement public où vous piloterez des projets numériques stratégiques, des évolutions de métiers et des programmes de modernisation du système d’information.

La mission est destinée à quelqu’un qui aime coordonner des équipes pluridisciplinaires et mener des initiatives complexes tout en respectant budgets, délais et exigences de qualité, afin de soutenir les objectifs métier du client.

Une journée dans la conduite des projets IT

Vous prendrez en charge des projets informatiques de bout en bout, en garantissant le respect des objectifs, des budgets, des délais et des critères qualité.

Vous mettrez en place et ferez vivre la gouvernance, en préparant les décisions soumises aux comités de pilotage et en coordonnant les ressources humaines et techniques nécessaires à chaque initiative.

Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires et assurerez la planification des ressources, en adaptant le recours au travail à distance selon les besoins du projet.

Vous appliquerez une méthodologie reconnue de gestion de projet, notamment Hermes, et assurerez le suivi des jalons qualité pour les livrables et les étapes clés.

Vous identifierez, évaluerez et suivrez les risques, puis mettrez en œuvre les mesures correctives appropriées.

À chaque phase, vous organiserez les validations avec les parties prenantes et élaborerez les plans de communication, d’accompagnement au changement et de formation.

Enfin, vous produirez les reportings opérationnels et financiers destinés aux instances de gouvernance pour suivre l’avancement et les coûts.

Les exigences clés et les atouts

Pour ce poste, les compétences essentielles se construisent autour d’un diplôme adapté, d’une expérience confirmée en gestion de projets IT et d’une bonne maîtrise des cadres de référence en gestion de projet.

• Un master universitaire en informatique, ou un diplôme d’ingénieur EPF, ou équivalent reconnu.
• Au moins cinq ans d’expérience avérée dans la gestion de projets de solutions IT.
• La maîtrise d’un ou de plusieurs cadres reconnus tels que Hermes, PMI, IPMA ou Agile.
• Des compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaires, y compris dans le cadre du travail à distance.
• Des excellentes capacités de communication, de négociation et d’interaction avec des équipes techniques, des décideurs et des métiers.
• Un leadership, une autonomie, un sens de l’initiative et une capacité d’anticipation.

• Une expérience en cloud, cybersécurité, IAM, DevOps ou conteneurisation.
• La connaissance des enjeux et du fonctionnement d’une administration publique suisse représente un avantage.

Conseils pour postuler

Mettez d’emblée en avant dans votre CV votre expérience de gestion de projets IT end-to-end, en particulier les dossiers où vous avez dirigé des programmes dans le cadre public et respecté budgets, délais et qualité.

Détaillez les cadres que vous avez utilisés, en privilégiant Hermes, PMI, IPMA ou Agile, et illustrez chaque référence par des résultats mesurables et des indicateurs de performance.

Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à coordonner le travail à distance, avec des détails sur la planification des ressources et le contrôle des risques.

Préparez une question pertinente à poser lors de l’entretien, par exemple sur la structure des comités de pilotage et les indicateurs de réussite pour les projets de modernisation du système d’information dans le secteur public genevois.