Chef de projet prévention des risques routiers (F/H) alternance
AXAJobsCloseBy Editorial Insights
AXA France propose un poste de Chef de projet prévention des risques routiers en alternance à Nanterre, au sein de l’équipe Ingénierie Prévention Auto-Entreprises. Sous la tutelle d’un ingénieur, vous aiderez à mettre en œuvre les démarches de prévention, mettrez à jour l’offre de services avec le marketing, assurerez le suivi des formations, développerez le réseau de prestataires et accélérerez le déploiement des offres auprès des régions en animant les garages partenaires. Master 1 ou 2 en gestion de projet et communication requis à partir de septembre 2026. Pour postuler, personnalisez CV et lettre en mettant en valeur vos connaissances réglementaires, votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre appétence pour l’e-learning et les projets collaboratifs chez AXA.
Chef de projet prévention des risques routiers (F/H) alternance (AXAFR_2026010157)
Primary Location
: FRANCE-92-HAU-NANTERRE CEDEXOrganization
: AXA FRANCEContract Type
: Limited TermShift
: Day JobSchedule
: Full-timeDescription
:Au sein du service Ingénierie Prévention Auto-Entreprises, nous proposons des solutions adaptées pour nos clients afin de maîtriser leurs risques routiers. Nous formons et accompagnons les équipes de souscription et le réseau sur ces thématiques, et travaillons en partenariat avec AXA Prévention. À titre d'exemple, nous travaillons sur la mise en place d'une formation e-learning sur les risques routiers. Nous sommes une équipe de 6 personnes composée d'ingénieurs, de fonctions support et d'un manager.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront :
- Assister les ingénieurs dans la mise en œuvre des démarches de prévention (conventions et leur suivi, lien avec les souscripteurs)
- Maintenir et mettre à jour l’offre de services, en collaborant avec le marketing pour dynamiser et renforcer la prévention
- Participer à la mise à jour et au maintien des outils en partenariat avec AXA Prévention
- Suivre les formations internes et externes
- Développer et suivre le réseau de prestataires
- Participer à l’accélération du déploiement des offres auprès des équipes régionales (notamment l’administration des comités référents)
- Animer les garages partenaires
Qualifications
:Vous préparez un Master 1 ou 2 en gestion de projet et communication, et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026.
Compétences attendues :
- Connaissance réglementaire en gestion des risques
- Maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles
- Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, capacités d’écoute, d’observation et d’analyse
- La manipulation de données serait un plus
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et apportez vos idées pour faire la différence. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
About AXA: Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? What We Offer: Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊